Моля, споделете мнения и практика - не смятате ли, че ако таблици 1 и 2 към ГДД се попълват съгласно указанието на НАП (поне както повечето колеги го прилагат), в резултат се получава довнасяне на осигуровки и за периодите на болничните.
В повечето прочетени мнения, указанието се разбира в смисъл, че осиг. доход трябва да съответства на декл.обр.1, т.е. този в кол.4 от таблиците да е равен на т.21 от Д1, а този в кол.3 от табл.2 да е равен на т.17.1. Да, ама не! В най-простия случай при окончателен доход, равен на минималния ос.доход 560 лв. месечно, ето каква разлика в ос.доход, в/у който се доплаща при изравняване, се получава за един „нормален“ месец и за месец с 5 р.дни в болнични (от общо 20):
Табл.1:
Месец 01: Кол.4=560; Кол.5=560; Разлика /к.5-к.4/: 0 лв.
Месец 02: Кол.4=420; Кол.5=560; Разлика /к.5-к.4/: 140 лв.
Табл.2:
Месец 01: Кол.3= 0; Кол.4=560; Кол.5=560; Разлика: 0 лв.
Месец 02: кол.3=140; Кол.4=420; Кол.5=560; Разлика: 140 лв.
Т.е. „спестените“ авансови вноски се доплащат при год. изравняване!
Според мен, това се получава поради некоректен текст в антетката на колона 4 в таблиците:
„Осигурителен доход, върху който се дължат авансово осигурителни вноски от САМООСИГУРЯВАЩОТО СЕ ЛИЦЕ“.
Обаче съгл. чл.6, ал.9 КСО: Годишният осигурителен доход се определя като разлика между декларирания облагаем доход от упражняване на трудова дейност и сбора от доходите, върху които са ВНАСЯНИ авансово осигурителни вноски“ (не само от СОЛ).

В справката на НАП/НОИ за ос.доход на СОЛ, при месец с болничен ос.доход има 2 компонента: за отработените дни (върху който СОЛ внася осиг.) и за дните в болнични (за сметка на държавата).

Считам, че единствено при записване в колона 4 на общия осигурителен доход за месеца, довнасянето ще бъде пресметнато правилно и без ощетяване на СОЛ.
Не успях да намеря подходящи становища или примери на НАП - моля да споделите, ако имате такива!

ако правилно разбирам тежненията, не са ви виновни инструкциите на НАП - с тях или без тях, при цифрите, които сте описали, ще има довнасяне

задайте си въпроса, ако работник е в болнични и по някаква причина получи пълната си заплата дали няма да внесе пълния размер осигуровки за месеца?

Ще внесе обаче в някоя спестовна книжка!

На два фронта работиме!