Здравейте, предварително се извинявам, ако въпросът ми е тъп, просто счетоводството не ми е в кръвта :-(
Въпросът ми е следния - ще се върна на работа след майчинство и ще искам да си взема платения отпуск. Знам, че по КТ чл. 177 трябва да отработя минимум 10 работни дни от предходния календарен месец, за да взема високата заплата, а не тази от майчинските. И сега "черешката" - тези 10 дни в един календарен месец ли трябва да са, може ли 5 от единия и 5 от следващия, разбира се последователни? Просто майчинството ми изтича в края на дадения месец, без да остават 10 работни дни, а по-малко. Това означава ли, че 10 дни трябва да отработя от следващия?
Благодаря предварително!

Nova
въпроса си го пуснала в грешна категория
тук няма да получиш отговор