колеги, какви са правомощията на ръководство във връзка с определяне на правото на ползване на допълнителен годишен отпуск. имат ли право да откажат правото на ползването на този отпуск. по принцип длъжностите тук са такива че когато се налага ни викат по време на отпуск или болнични. в трудовия договор пише осем часа.

или болнични.

чак и това?

<sup>Отговор на altercate(14.07.2011 10:54):
altercate каза:
или болнични.

чак и това?</sup>

..... чети в кой раздел сме -...всичко тук е "по друго"...

1Не могат да ви "викат " по време на болнични
2.Това "викане" записано ли е в дл. х-ка и плаща ли се часовете "на разположение"
3. Какъв е този доп. годишен отпуск. На какво основание е даден.
4. По принцип реда за ползването му е както другия отпуск.

<sup>Отговор на bonou2(14.07.2011 10:55):
bonou2 каза:

..... чети в кой раздел сме -...всичко тук е "по друго"...</sup>


Е както и де "по друго" чак пък да ги викат по време на болнични, не ми се вярва.

<sup>Отговор на bonou2(14.07.2011 10:55):
bonou2 каза:

..... чети в кой раздел сме -...всичко тук е "по друго"...</sup>


е колко да е друго?!

_{при тия кристално ясно разписани закони} -)))))

допълнителния отпуск е шест дни като за счетоводител в бюжетно предприятие.

1." Могат"
2. Не е
3. Най-вероятно по КТД
4. Да

<sup>Отговор на neli7304(14.07.2011 10:56):
neli7304 каза:
1Не могат да ви "викат " по време на болнични
2.Това "викане" записано ли е в дл. х-ка и плаща ли се часовете "на разположение"
3. Какъв е този доп. годишен отпуск. На какво основание е даден.
4. По принцип реда за ползването му е както другия отпуск.</sup>

<sup>Отговор на Alin4eto(14.07.2011 10:58):
Alin4eto каза:
1." Могат"
2. Не е
3. Най-вероятно по КТД
4. Да</sup>





я пак за "болничните".....
пп
altercate, е видя ли че е друго...;)

Не знам какво визираш под ръководство, но за отказа трябва да има и мотив, разбира се - писмен.
_{Не разрешавам ....., защо отсъствието на всичководителя може да забави аванса/РЗ (най-вече на даскалите). 100% няма да е поради вероятност до 5^то число да не си предадеш отчета (минимум поради две причини).}

А между другото - изобщо ти "режат" допълнителните дни или ^{Отговор на ira_78(14.07.2011 10:52):}

<sup>Отговор на Alin4eto(14.07.2011 11:09):
Alin4eto каза:
Не знам какво визираш под ръководство, но за отказа трябва да има и мотив, разбира се - писмен.
_{Не разрешавам ....., защо отсъствието на всичководителя може да забави аванса/РЗ (най-вече на даскалите). 100% няма да е поради вероятност до 5то число да не си предадеш отчета (минимум поради две причини).}

А между другото - изобщо ти "режат" допълнителните дни или</sup>


Алинчето, ти направо се изказа.

1. Как ще те карат да работиш по време на отпуск, поради временна неработоспособност.
2. Като не съм длъжна да съм на разположение и не ми плащат, от къде на къде ще съм им на разположение.

3. В КТ си пише кога работодателят има право да прекъсне ползването на платен отпуск, но това не се отнася за отпуск по чл.162 КТ

Ами, ей така - изпращат ти справка от РИО, МОМН, която до края на раб. ден трябва да е изготвена И предадена :((( ^{Отговор на neli7304(14.07.2011 11:12):}

^{Отговор на Alin4eto(14.07.2011 11:23):
Alin4eto каза:
Ами, ей така - изпращат ти справка от РИО, МОМН, която до края на раб. ден трябва да е изготвена И предадена :(((}

не бе , то е ясно как е ...ама дали е законно иде реч и във връзка с оригиналния въпрос .....

^{Отговор на Alin4eto(14.07.2011 11:23):
Alin4eto каза:
Ами, ей така - изпращат ти справка от РИО, МОМН, която до края на раб. ден трябва да е изготвена И предадена :(((}


Да и аз я изготвям и попълвам по време на болничен. Че и пиша дата на съставяне.

Знаеш ли кога?

То и да не пишеш дата на съставяня - от изх. № нали се вижда! Е, и к`во "Знаеш ли кога?"?
_{Много си нахакана, сигурно защото не ти е опирало яйцето до зад``ка!} ^{Отговор на neli7304(14.07.2011 11:27):}

^{Отговор на Alin4eto(14.07.2011 11:43):
Alin4eto каза:
То и да не пишеш дата на съставяня - от изх. № нали се вижда! Е, и к`во "Знаеш ли кога?"?
_{Много си нахакана, сигурно защото не ти е опирало яйцето до зад``ка!}}


Не бъди толкова сигурна.

Абе ти сериозно ли по време на болнични ходиш на работа.

момичета....да запазим тонЪт, който ни е подходящ ;)
пп
като на "дАми" де ;)

<sup>Отговор на neli7304(14.07.2011 11:44):
neli7304 каза:


Не бъди толкова сигурна.

Абе ти сериозно ли по време на болнични ходиш на работа.</sup>


а после в частните фирми било кофти -))))))

<sup>Отговор на altercate(14.07.2011 11:46):
altercate каза:


а после в частните фирми било кофти -))))))</sup>


Е не е както едно време, но и сега е кой как се нареди.

Никой не ме пита кога работя, а всеки иска свършена работа. Няма значение дали си на ТД, ГД или свободна професия.

А защо тогава казваш за другите, че нямат право да работят докато са в болнични?
Явно и от тях се иска нещо сега, тук и веднага и никой не го интересува дали си болен или недоволен от КТ ^{Отговор на neli7304(14.07.2011 11:48):}

Просто не мога да повярвам, че някой ще отиде на работа когато има издаден болничен лист за временната му неработоспособност. Първо нарушава режима за лечение . Второ работодателя подлежи на санкция, затова че някой работи докъто е в болнични. И трето така се мъчи човека и работата. Не знам колко верни ще са справките или отчетите ако наистина си болен и работиш.

^{Отговор на klik(14.07.2011 11:54):
klik каза:
А защо тогава казваш за другите, че нямат право да работят докато са в болнични?
Явно и от тях се иска нещо сега, тук и веднага и никой не го интересува дали си болен или недоволен от КТ}


Ако си колега, няма да задаваш подобни тъпи въпроси.

И да е колега, най-вероятно има кой да поеме работата й/му.

Доп. Т.е. може и без него/нея.

^{Отговор на antypro(14.07.2011 13:11):}


Просто на искащите не им пука за твоето физическо, психическо или емоционално състояние.
Разбира се, че не е правилно!
Разбира се, че не трябва да се допуска!

Но Цар Глад е по-могъщ от капризите на КТ

НЕ съм ти колега!
Пу, пу!
Слава Богу!

Спри да раздаваш правосъдие за другите и да се дистанцираш от реалната обстановка. ^{Отговор на neli7304(14.07.2011 13:12):}

<sup>Отговор на klik(14.07.2011 13:14):
klik каза:


Просто на искащите не им пука за твоето физическо, психическо или емоционално състояние.
Разбира се, че не е правилно!
Разбира се, че не трябва да се допуска!

Но Цар Глад е по-могъщ от капризите на КТ</sup>


Или ниското самочувствие.

И това в бюджетна организация.

Значи при частниците сме за завиждане.:)))

Няма незаменими хора и това е проблем на работодателя, кой ще замества отсъстващия поради болест.

<sup>Отговор на klik(14.07.2011 13:15):
klik каза:
НЕ съм ти колега!
Пу, пу!
Слава Богу!

Спри да раздаваш правосъдие за другите и да се дистанцираш от реалната обстановка.</sup>


То си личи.

Абе нели, що не се "приземиш" малко?
Какво ти самочувствие при хора, които се борят за хляба си?
Що си мислиш и ти, че си незаменима, та само укоряваш другите?

Що не се срещнете някъде и си уточните взаимоотношенията.

Че няма незаменими - няма, но и заместващи няма. Как ти се струва при щат 1 ДИРЕКтор, 9 даскала, 1 чистач и 1 гл. сч-л с ДХ-Ка за всичко останало, което не касае предходните - кой да е? Ще кажеш - външен. Да, ама нали се сещаш, че работата си е работа, макар и по телефона, макар и в болница ...И в крайна с/ка по-добре болен, неболен - свърши си сам работата, че после едни л``на... бедна ти е фантазията!

[[citat]]
antypro каза:
Няма незаменими хора и това е проблем на работодателя, кой ще замества отсъстващия поради болест. ^{Отговор на antypro(14.07.2011 13:16):}

_{винаги има и по- зле ;)...ясно си е , че ние сме си най -работни ;)}

Да вярно е че има училища в тежко финансово положение и в малки населени места където може би няма кой да те замести. Но - Пари се печелят и губят, а живот и здраве ако загубиш, не се печелят.

^{Отговор на antypro(14.07.2011 13:34):
antypro каза:
Да вярно е че има училища в тежко финансово положение и в малки населени места където може би няма кой да те замести. Но - Пари се печелят и губят, а живот и здраве ако загубиш, не се печелят.}


_{ама винаги е след-после прозрението ;)}

На ira_78 май й разрешиха отпуск! Изчезна :) - Поздрави на Морето.

_{А пък ние нека си се драпаме какво може или неможе; кой колко може или неможе...}

<sup>Отговор на Alin4eto(14.07.2011 13:36):
Alin4eto каза:
На ira_78 май й разрешиха отпуск! Изчезна :)

[SUB]А пък ние нека си се драпаме какво може или неможе; кой колко може или неможе...</sup>


кой това бе ? ама ние не работим заедно :Р

По скоро се замая от дискусията, получила се в резултат на нейното питане.

Не само училищата са в такова състояние.
Да не споменавам, че има общини в които 99.90% от населението са неграмотни или полуграмотни - до написване и разпознаване на собственото си име. Та кой, казваш, да дойде по заместване?
Здраве? Аха. Ама и то понякога е с лекарства. Пък те струват пари.
Нека не си затваряме очите за действителността - далеч сме от "белите" общества.
Особено в провинцията.
Ама е по-лесно да цитираме КТ и ЗО.
Поне е удобно де. ^{Отговор на antypro(14.07.2011 13:34):}

Чудя се, защо такова отношение към законите. Те просто трябва да се спазват. Ние сме майстори да си намираме оправдания и да не спазваме КТ , други закони и нормативни актове.
И после другите са ни виновни, че сме на тоя хал.

^{Отговор на antypro(14.07.2011 13:59):
antypro каза:
Чудя се, защо такова отношение към законите.}

Защо ли? Ами защото не винаги закона е в полза на данъкоплатеца.

До сега не съм видял данъчен закон в полза на данъкоплатеца в България , а също едва ли има такъв някъде по света.

Няма да влизам в дискусия какво значи "полза за данъкоплатеца".

Би ми било интересно да разбера какво значи в "полза на данъкоплатеца" .

Ами примерно, при необходимост, да си ползваш здравните вноски; примерно, пенсията да ти е поне 80% от възнаграждението, в/у което си се осигурявал

^{Отговор на antypro(14.07.2011 14:11):
antypro каза:
Би ми било интересно да разбера какво значи в "полза на данъкоплатеца" .}

Да-а-а. Може би някога в бъдещето, когато изградим комунизъма и това ще стане. Сега сме една бедна държава с развиваща се демокрация и такива са нещата тук и сега.

Бегай! Искаш да кажеш, че Държавите, към които така стремглаво бягат българите са "под комунизъм"? И не държавата ни е бедна - бедни на пипи и реализирани обещаниЯ са управляващите (нямам предвид САМО настоящите), които за съжаление (в "лицето" на Република България) НЕ гарантират живота, достойнството и правата на личността.
А що е "развиваща се демокрация " ще ти каже чичко Гугъл

^{Отговор на antypro(14.07.2011 14:25):
antypro каза:
Да-а-а. Може би някога в бъдещето, когато изградим комунизъма и това ще стане. Сега сме една бедна държава с развиваща се демокрация и такива са нещата тук и сега.}

Положението, И в тази тема, ми стана много, много анти.

Тук станаха общи приказки и глупости.

В Канада можеш да се запишеш за лекар за след 2 г. Ще те прегледат, ако не умреш. Частни практики няма.
Радвам се, че не заминах.

В САЩ има много българи, които не са виждали отпуски от 10 г. Четирима работят за да издържат един учещ- такса в частен университет- 25 000 долара.
Годишната заплата на единия.

Та стига сте ревали

Дрън, дрън... "Само с учене не става - трябва и акъл!"

а бе кво си мерите ....като сме женски?
пп
с извинение , ако присътстВува и жентлИмен в момента ;)