колеги, дали наличието на колективен трудов договор е задължително условие за предоставяне на облекло на служителите?

Бих предположил - не.

Отговорност за неизпълнение на КТД. При неизпълнение на задълженията по КТД искове пред съда могат да предявят страните по него, както и всеки работник или служител, спрямо когото КТД се прилага. Неизпълнението се отнася до конкретни задължения на страните по договора. Синдикалната организация, страна по КТД, може да предяви иск, когато неизпълнението на задълженията на работодателя по КТД се отнася за всички или за голяма група работници и слу­жители, както нейни членове, така и тези, които са се присъе­динили към договора. Отделният работник или служител, към който се прилага КТД, може да предяви иск, когато неизпълнението на задълженията по КТД е спрямо него. Решенията на съда по искове, предявени индивидуално от работника или служителя, имат действие само по отношение на него. Законодателят предос­тавя право на всяка от страните по договора, както и всеки работник или служител, спрямо когото КТД се прилага, да предявят иск пред съда за обявяване на недействителност на КТД или на отделни негови клаузи, ако противоречат на закона или го заобикалят.