Колеги от бюджетния сектор, предполагам повечето от Вас изплащат тр.възнаграждения в съответния месец т.е преди да е изтекъл.Имате също и късно представени болнични т.е след като вече са начислени,изплатени заплатите и преведени осиг.вноски.В такива случаи правите ли корекция освен на Д1 и на Д6?Имате ли равнение на Д1,Д6 и платежните?Питам,понеже ми връчиха от НАП справка за тия неравнения!Моля,споделете!

Бюджета подават ли декл.6. Преди не подаваха, но може и да не съм в час.

Подават тия,които не са на централизирано разплащане!

Обикновено програмите за ТРЗ в Бюджетните предприятия правят всичко автоматично. Нужно е само да се въведат правилно коригиращите данни.
ХХХ

Надявам се инспекторите на НАП и този, който го е измислил това прословуто равнение на Д1, Д6 и платежните да помислят малко и да вникнат, че НЕРАВНЕНИЕТО се дължи на начисляване на стари отсъствия като неплатен отпуск и болнични в заплатите за текущия месец, и че приходната агенция ни най-малко е ощетена откъм събирането на осигурителните вноски вследствие на това неравнение.

^{Отговор на Johnie(24.11.2011 18:58):
Johnie каза:
Надявам се инспекторите на НАП и този, който го е измислил това прословуто равнение на Д1, Д6 и платежните да помислят малко и да вникнат, че НЕРАВНЕНИЕТО се дължи на начисляване на стари отсъствия като неплатен отпуск и болнични в заплатите за текущия месец, и че приходната агенция ни най-малко е ощетена откъм събирането на осигурителните вноски вследствие на това неравнение.}


Е как в заплати за текущ месец начислявате възнаграждения, които не са за този месец?

<sup>Отговор на neli7304(24.11.2011 19:11):
neli7304 каза:


Е как в заплати за текущ месец начислявате възнаграждения, които не са за този месец?</sup>


Много просто. Начисляват се късно представени например заповеди за неплатен отпуск за предходен месец или късно представени болнични също за предходен месец, когато заплатите за предходния месец вече са изплатени и са подадени платежни, д1 и Д6. Нали все пак на лицето трябва да се сторнира ФРЗ, при положение че предходния месец сме го водили на работа пълен месец, а той е бил няколко дни в неплатен или болнични. Специално в бюджетните организации това е често срещано явление, да се начисляват стари отсъствия в текущия месец.

След като направите корекцията в Д1, при приключване на текущия месец и изготвяне на Д6 има опция да се включат и направените корекции. При моята счет. програма това е още едно прозорче в което трябва да "чекна" Мисля, че пишеше - "включи и направените корекции"
<sup>Отговор на Johnie(24.11.2011 19:19):
Johnie каза:


Много просто. Начисляват се късно представени например заповеди за неплатен отпуск за предходен месец или късно представени болнични също за предходен месец, когато заплатите за предходния месец вече са изплатени и са подадени платежни, д1 и Д6. Нали все пак на лицето трябва да се сторнира ФРЗ, при положение че предходния месец сме го водили на работа пълен месец, а той е бил няколко дни в неплатен или болнични. Специално в бюджетните организации това е често срещано явление, да се начисляват ...</sup>

<sup>Отговор на Johnie(24.11.2011 19:19):
Johnie каза:


Много просто. Начисляват се късно представени например заповеди за неплатен отпуск за предходен месец или късно представени болнични също за предходен месец, когато заплатите за предходния месец вече са изплатени и са подадени платежни, д1 и Д6. Нали все пак на лицето трябва да се сторнира ФРЗ, при положение че предходния месец сме го водили на работа пълен месец, а той е бил няколко дни в неплатен или болнични. Специално в бюджетните организации това е често срещано явление, да се начисляват ...</sup>


Че правят корекции често, знам, но че изготвят неверни РПВ- незнаех.

^{Отговор на Frogfoot(24.11.2011 19:29):
Frogfoot каза:
След като направите корекцията в Д1, при приключване на текущия месец и изготвяне на Д6 има опция да се включат и направените корекции. При моята счет. програма това е още едно прозорче в което трябва да "чекна" Мисля, че пишеше - "включи и направените корекции"}



ОК! Това е добре, ще има равнение между Д1 и Д6, но няма да има равнение между Д1, Д6 и платежните, не мислиш ли?

<sup>Отговор на neli7304(24.11.2011 19:30):
neli7304 каза:


Че правят корекции често, знам, но че изготвят неверни РПВ- незнаех.</sup>


А ти какво би направила при изготвени и приключени заплати за месеца, и започваш работа по новия месец и ти цъфне заповед за неплатен отпуск за миналия месец или ти донесат болничен за миналия месец ?

Платежните се изготвят с данните от Д6 - там са включени и дължимите суми по корекциите.При мен този проблем е всеки месец и то по няколко корекции. Да не чува дявола, не съм имала проблем. Моята счетоводна програма е добра и това е отчетено.
<sup>Отговор на Johnie(24.11.2011 19:31):
Johnie каза:


ОК! Това е добре, ще има равнение между Д1 и Д6, но няма да има равнение между Д1, Д6 и платежните, не мислиш ли?</sup>

Благодаря за включването!Към Frogfoot:Бихте ли ми казали,Вие с коя програма за заплати работите?И още един въпрос:Трябва ли да влиза диференцираното заплащане респ.3-те ДТВ като база за изчисляване на болнични за сметка на работодателя или за платен годишен отпуск?Във нашите ВПРЗ е записано,че това са допълнителни възнаграждения с периодичен характер!Благодаря!

<sup>Отговор на Johnie(24.11.2011 19:32):
Johnie каза:


А ти какво би направила при изготвени и приключени заплати за месеца, и започваш работа по новия месец и ти цъфне заповед за неплатен отпуск за миналия месец или ти донесат болничен за миналия месец ?</sup>


Естествено бих изготвила нова РПВ- коригирана.

От там корекция на всичко - рекапитулация, д1, д6

^{Отговор на Eli7890(25.11.2011 19:06):
Eli7890 каза:
Благодаря за включването!Към Frogfoot:Бихте ли ми казали,Вие с коя програма за заплати работите?И още един въпрос:Трябва ли да влиза диференцираното заплащане респ.3-те ДТВ като база за изчисляване на болнични за сметка на работодателя или за платен годишен отпуск?Във нашите ВПРЗ е записано,че това са допълнителни възнаграждения с периодичен характер!Благодаря!}

не се ли начисляват ежемесечно

Работя с "Форте". При изчислението се включват само елементите с постоянен характер, без ДТВ и ДЗ.
^{Отговор на Eli7890(25.11.2011 19:06):
Eli7890 каза:
Благодаря за включването!Към Frogfoot:Бихте ли ми казали,Вие с коя програма за заплати работите?И още един въпрос:Трябва ли да влиза диференцираното заплащане респ.3-те ДТВ като база за изчисляване на болнични за сметка на работодателя или за платен годишен отпуск?Във нашите ВПРЗ е записано,че това са допълнителни възнаграждения с периодичен характер!Благодаря!}

Много Ви благодаря!Бихте ли ме насочили,къде точно е записано, че ДТВ и ДЗ не трябва да се включват в дохода при определяне на обезщетенията!Не мога да се разбера с нашите програмисти!

^{Отговор на Eli7890(25.11.2011 19:39):
Eli7890 каза:
Много Ви благодаря!Бихте ли ме насочили,къде точно е записано, че ДТВ и ДЗ не трябва да се включват в дохода при определяне на обезщетенията!Не мога да се разбера с нашите програмисти!}


А защо ДТВ да не се включват?

Не може всички ДТВ да ги слагате в един кюп.
ДТВТСПО се включва в базата по чл.177 КТ

Въпроса ми е за допълнително възнаграждение като диференцирано заплащане на педагогическите кадри и другите три плащания-за 24-ти май,началото на учебната година и 1-ви ноември!Не питам за ДТВТСПО !!!!

^{Отговор на Eli7890(25.11.2011 19:53):
Eli7890 каза:
Въпроса ми е за допълнително възнаграждение като диференцирано заплащане на педагогическите кадри и другите три плащания-за 24-ти май,началото на учебната година и 1-ви ноември!Не питам за ДТВТСПО !!!!}


Диференцираното заплащане не е ли ежемесечно?

вече попитах.

Веднъж годишно е диференцираното заплащане!

^{Отговор на Eli7890(25.11.2011 22:11):
Eli7890 каза:
Веднъж годишно е диференцираното заплащане!}

Веднъж годишно, но не е ли за цялата година?

Аз извоювах да променим вътрешните правила и изпащаме заплати до 5-то число на следващия месец/ и в общината плащат така/ ,само през декември ги изплащаме в същия месец.
Случвало се е да ги изплатим в същия месец и да се наложат корекции-в самата програма давам корекция на стари отсъствия на работника и програмата автоматично ми сторнира начислението и прави корекцията за съответния месец.Работим с Омекс.

<sup>Отговор на neli7304(25.11.2011 19:18):
neli7304 каза:


Естествено бих изготвила нова РПВ- коригирана.</sup>


Много ми е интересно, ако заплатите са по банкова сметка и вече са преведени, как ще отразиш на коригираната и "вярната" РПВ късно представена заповед за непл. отпуск например, в случая на работника е преведено по сметката повече, а е трябвало да е по-малко...? Затова се опитвам да обясня, че в специализирания софтуер като "Омекс" късно представени заповеди за отпуски и болнични листове след изготвянето и изплащането на заплатите се начисляват в следващия месец като "Старо отсъствие".

и аз в момента съм пред подобен проблем
болничен донесен на 30 октомври за период от 30,10 до 6-11
декларациите 1 и 6 подадени, и омекса програмата ми сметна 30-10 за първичен и от 1-11 пак за първичен и ми начисли 4 дни от работодател,
и сега помощщщщ.. корекции 1,6 и ужассс