Здравейте,
моля разяснете ми за остатъчната стойност на работното облекло при евентуално напускане. При раздаване на работното облекло /туника, панталон, чехли/ освен че ни карат да се разписваме в картона за това че ни завеждат дрехите /за което нямаме претенции/ ни карат да подпишем декларация, че при напускане ще изплатим остатъчната стойност. Въпроса е след като ми се полага безплатно работно облекло мога ли да откажа да подпиша декларацията че ще го заплатя при напускане? И на основание на какво ни карат да подписваме тази декларация?
Предварително Благодаря!

Безплатно е докато работиш, за времето на работа.

И на основание на какво ни карат да подписваме тази декларация?

Ами то по принцип се купува и струва пари. Та затова...

^{Отговор на shammi(16.03.2012 13:22):
shammi каза:
Здравейте,
моля разяснете ми за остатъчната стойност на работното облекло при евентуално напускане. При раздаване на работното облекло /туника, панталон, чехли/ освен че ни карат да се разписваме в картона за това че ни завеждат дрехите /за което нямаме претенции/ ни карат да подпишем декларация, че при напускане ще изплатим остатъчната стойност. Въпроса е след като ми се полага безплатно работно облекло мога ли да откажа да подпиша декларацията че ще го заплатя при напускане? И на основа...}


Можеш да го върнеш. не си длъжна да го заплащаш.
Ако не го върнеш, тогава си длъжна да го заплатиш.
Работодателят би следавло да има регламент по въпроса, при прекратяване на ТПО връща ли се или има право да го задължи работника. Ако го задържи безплатно или заплаща.

Да уточня - това работно облекло ми се полага за целта на договорената работа. Не ми дават пари, а работодателя го закупува. Винаги при напуснал служител работното облекло се е връщало, но тази година при същите условия на получаване работодателя иска да подпишем декларация, че сме съгласни при евентуално напускане да заплатим остатъчната стойност. Може ли да не се разпише тази декларация?

Пропуснах да спомена, че съм наясно с условието, че мога да го задържа и тогава се заплаща, но приподписване на тази декларация дори и да не желая да го задържа, а го върна ще трябва и да заплатя остатъчната стойност.

Може би се основава на това:

Чл. 14. (1) Работникът или служителят връща на работодателя предоставеното му работно и/или униформено облекло:
1. при прекратяване на трудовото право­отношение;
2. при преминаване на друга работа в предприятието, за която не е необходимо носенето на предоставеното облекло;
3. след приключване на работата в предприятието, когато е работник или служител в предприятие, което осигурява временна заетост;
4. след изтичане срока на износване.
(2) В случаите по ал. 1 работникът или служителят може да задържи облеклото при условия, определени от работодателя.

Тоест основавайки се на това и подписвайки декларациите ние доброволно сме се съгласили да заплатим остатъчната стойност при напускане и ако не подпиша тази декларация не съм в разрез със закона?