Здравейте. Въпросът ми е към ръководителите на дейности. При нас трябваше да се плаща на тримесечие, а сега се оказва, че не били преведени парите. При вас как е? Да не се окаже после, че ще пием по една вода. Благодаря.

Здравейте!
Проектът стартира м. февруари. Т.е тримесечието още не е изтекло.

През м. април предходното тримесечие е от 01.01. - 31.03.
Ние ще плащаме в април за м. 02. и т.н.
Не е логично да натрупваш всички часове за три месеца през м. май. сумата ще стане голяма и ...

^{Отговор на antypro(23.04.2012 17:11):
antypro каза:
През м. април предходното тримесечие е от 01.01. - 31.03.}

Напротив - през май!
Трите месеца са февруари, март и април. Защо включвате януари? Колега, това не ви е счетоводният баланс за тримесечието!

А защо някъде плащат месец за месец, другаде на тримесечие? И трети вариант към който сме ние-незнайно кога. Програмата не е ли еднаква за всички?

Аз това с тримесечието не го разбирам - кога е първия месец на това тримесечие?!? та да можем да сметнем кога е последният.
А направи ли ви впечатление, че ведомостта, която системата генерира пише " възнаграждение на възпитатели", а не ръководители на ИИД.
Успех колеги от УСПЕХ!

.......за реално взети часове за предходното тримесечие.
Разсъждавайте малко. Не може да трупаш неразплатени възнаграждения за три месеца и да ги платиш в един. Ами осигуровките как ще ги отнесеш за февруари като платиш през май. Обадете се в София и питайте. Ние сме питали. През м. април ще платим за февруари. Редно е да се плаща в следващия месец след изтичане на месеца в който са извършени дейностите и са изготвени всички отчети.

Забавихме се с изплащане на възнагражденията поради късното пускане в действие на модулите за възнаграждения и плащания.

Звъняхме в София и казаха, че трябва на края на април да се изплатят парите от трите месеца. Втория транш бил преведен и нямало да има проблем. При нас обаче по стар български обичай се платиха само за февруари. АмАн вече.

Не може в края на април за трите месеца. Април не е изтекъл. Заплати плащаме към 25 ако има дейности след 25 число и те не се проведат какво правим. Всяко училище си решава кога да плаща. През май или през юни ще се плати за два месеца и се влиза в график. Т. е да се плаща за изтекъл предходен месец.

Здравейте и приятен ден. Имам един въпрос във връзка със заплащането по проекта. Какво е изискването на отделна ведомост и да пише, че възнаграждението е по проект........ "УСПЕХ", или на ведомостта за м. април на отделен ред и пак да пише, че е по проект......."УСПЕХ".

При нас е в заплатата за април.

Системата сама генерира ведомост.

Отделна ведомост

^{Отговор на aleks08(25.04.2012 15:42):
aleks08 каза:
Здравейте и приятен ден. Имам един въпрос във връзка със заплащането по проекта. Какво е изискването на отделна ведомост и да пише, че възнаграждението е по проект........ "УСПЕХ", или на ведомостта за м. април на отделен ред и пак да пише, че е по проект......."УСПЕХ".}

Ние направихме втори модул за заплати, и там си ги начислявам и там се пише схема BG051 т.н и после всяка сума се приравнява към основния трудов договор за месеца и се прави корекция на Д1 и Д6. В инструкцията пише, че всеки месец до 5 число трябва да се правят отчети, така че на база тия отчети се прави заплащане. Ако сте записали че ще им платите на тримесечие си е ваша работа. Но според мен е грешно.

А това видяхте ли? Публикувано е днес - 26.04.2012 в Ръководство за отчитане на разходите на училищата "Препоръчително е възнагражденията на ръководителите на ИИД да се начисляват и изплащат на 3-месечни периоди".

Да пише - препоръчително. И освен това пише да се съобразяваме с нашето законодателство по въпросите с възнагражденията и осигуровките. Поредно противоречие.