За първи път се сблъсквам с бюджет и ЗДС и имам няколко въпроса относно обезщетенията.
Четох ЗДС и си извадих най-често срещаните обезщетения, съпоставям ги с КТ искам да си изясня

^{Отговор на ivanova1979(26.04.2012 10:15):
ivanova1979 каза:
За първи път се сблъсквам с бюджет и ЗДС и имам няколко въпроса относно обезщетенията.
Четох ЗДС и си извадих най-често срещаните обезщетения, съпоставям ги с КТ искам да си изясня}


Какво да си изясниш. Виж първо как е вярната абривиатура на Закона за държавния служител, защото ЗДС не е това.

За първи път се сблъсквам с бюджет и ЗДС и имам няколко въпроса относно обезщетенията.
Четох ЗДС и си извадих най-често срещаните обезщетения, съпоставям ги с КТ искам да си изясня върху кои се дължат осигуровки и върху кои не и съответно кои са облагаеми и кои не са..
Чета НАРЕДБА ЗА ЕЛЕМЕНТИТЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО И ЗА ДОХОДИТЕ, ВЪРХУ КОИТО СЕ ПРАВЯТ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ и от там съм си извадила обезщетенията по ЗДС върху които не се дължат осигурителни вноски, а именно - обезщетенията по чл. 61, 78, чл. 81б, ал. 4, т. 1 и 2, чл. 100, ал. 4, чл. 104, чл. 105, ал. 3, чл. 106, ал. 3 и 4 и чл. 107а от Закона за държавния служител и сумите за предметни и парични награди по чл. 88, ал. 3 от Закона за държавния служител;
Означава ли от това автоматично, че върху всички останали, които не са изброени тук се дължат осигуровки и по-точно по - чл. 106, ал.2, чл. 106, ал.1 т. 5, чл. 107, ал.1, т. 6.
Също така и относно облагаеми и необлагаеми обезщетения - намерих и различни становища, отговори на въпроси, писма - и повечето ги открих дали са или не са облагаеми, но има такива, за които не съм сигурна - напр. чл. 104, ал.1, 2 и 3 ; чл. 106, ал.1 т. 5; чл. 107, ал.1, т. 6; чл. 107а ал.1

Относно изчисляването на тези обезщетения - на всякъде пиша БРЗ, но БРЗ за предходен месец ли се взема /както е по КТ/ . Това което прочетох в ЗДС беше Размерът на паричното обезщетение се определя съобразно размера на брутната заплата, определена на държавния служител, към датата на прекратяване на служебното правоотношение. .. но никъде не срещам дали е на база предходен месец.. А ако отработените дни са по-малко от 10, взема ли се за база попреден месец в които има повече от 10 отработени дни..
Стига ми и да ме насочите къде да чета, тъй като наистина материята ми е напълно нова

Първия път не успях да си публикувам целия въпрос, извинете ме..

<sup>Отговор на neli7304(26.04.2012 10:17):
neli7304 каза:


Какво да си изясниш. Виж първо как е вярната абривиатура на Закона за държавния служител, защото ЗДС не е това.</sup>


Ще си взема бележка, видях че е ЗДСл, макар че на доста места го срещнах като ЗДС и затова съм се заблудила