Колеги от училищата, как ще процедирате с 25-ти май,който е почивен,но се отработва на 19-ти май?Ще си пускате ли платен отпуск за този ден?Благодаря!

19-ти е прост работен ден, на който се работи, 25-ти е прост почивен ден, на който се почива. Който иска може да си пуска отуск когато иска.

И още - 25 май е прост неучебен ден, на който не се учи ! (Заповед № РД 09-1250 от 03.09.2011г) След като на 19 май ще се отработва 25 май няма да има какво да се "отучва".
Задължително отпуска, ако не ти се ходи на работа.

нищо не се отработва и колегата това е имал предвид


не се научихте

Защо да не се отработва, в заповедта пише неучебен ден, не неработен.

Ако на 25 май съм в отпуск, по какъв начин ще ме задължат да съм в училище на 24 май. Точно на този ден са тържествата. Значи всички други в държавата ще почиват, ние ще бъдем на работа, и на 25 май-отпуск. Е, няма да стане! И за сведение съм административен персонал.
Повтаря се случката от 1 ноември. Бях на работа, но други си пуснаха отпуск. Моето мнение беше нито отпуск, нито на работа. В крайна сметка получих отговор от три различни инстанции: отговорът беше в един и същ смисъл, че щом лицата са участвали в мероприятия послучай празника преди или СЛЕД 1 ноември не си пускат отпуск.
Е, кажете ми каква е разликата между 24 май и 1 ноември?

1 ноември си е официален празничен (неработен, неприсъствен) ден за всички, които работят в учебно заведение, пише си го в КТ, въобще не виждам място за спор. Освен това имам писмен отговор от Министерството на труда в същия смисъл.