Влизането в сила новата наредба от 01.07.2012 година , дали на държавните служители могат да се пускат граждански договори.

Може, стига гражданските да не са приравнени към трудови договори. Тоест да се касае за еднократна работа, без повтаряемост, без работно място, без твърда заплата, и не повече от 40часа на месец.

и не повече от 40часа на месец. - простете за невежеството, но това изискване само за ГД с държавни служители ли се отнася или за ГД изобщо?
Щото като в ГД няма фиксирано работно време, как да зная колко часа в месеца работи изпълнителят по този ГД?