Здравейте,искам да питам.Работя в държавно предприятие,но съм назначена по чл.68 ал.3 ( до завръщане на титуляра) увеличават ни бюджета ,следователно увеличават и заплатите ,но на мен ми обесняват ,че не могат да ми дадът това увеличение защото титуляра не е подписал.Решението влиза от 01.01.2013, а аз съм назначена на 09.01.2013.Правилно ли е? Обесняват също ,че след като титуляра е болничен дългосрочен или по майчинство,аз нямам право на увеличение.Защо?

По тъпо обяснение не съм чувала до сега! Това,че сте на срочен трудов договор по заместване,не означава,че нямате право на увеличение,друг е въпроса ако работодателя не желае да Ви увеличи заплата!

ЧЛ.68 (2) (Нова - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) Работниците и служителите по срочен трудов договор по ал. 1 имат същите права и задължения, каквито имат работниците и служителите по трудов договор за неопределено време. Те не могат да бъдат поставяни в по-неблагоприятно положение само поради срочния характер на трудовото им правоотношение в сравнение с работниците и служителите по трудов договор за неопределено време, които изпълняват същата или сходна работа в предприятието, освен ако законът поставя ползването на някои права в зависимост от притежаваната квалификация или придобитите умения. Когато на същата или на сходна работа няма заети работници и служители, работниците и служителите по срочен трудов договор не могат да бъдат поставяни в по-неблагоприятно положение от останалите работници и служители, които работят на трудов договор за неопределено време.

А защо е нужен подпис на титуляра за увеличението, след като това може да стане едностранно от работодателя?

Щото "може", не означава "задължително". И щото като се хванеш за някоя дума, я дъвчеш като синеоко бебе детска залъгалка. В случая проблемът е, че липсва увеличение, нело. Не що можело да стане някак.

^{Отговор на nick_cave(23.01.2013 09:58):
nick_cave каза:
Щото "може", не означава "задължително". И щото като се хванеш за някоя дума, я дъвчеш като синеоко бебе детска залъгалка. В случая проблемът е, че липсва увеличение, нело. Не що можело да стане някак.}


Благодаря за разясненията, Владко!

Ако не бяха проникновените ти разсъждения, нямаше въобще да разбера какво се пита и какво се отговаря.

Къде видя обаче,че коментирам някаква задължителност, не ми стана ясно, ама нищо.

Дъвчеш си едни и същи неща вероятно, защото главата ти не може да роди нови.

Очевидно си на сутрешната си доза, и затова те оставям да си пишеш между пет реда, та да се четеш и кефиш на великите си творения. Ти си един тоти в женски род. Не че той е в мъжки, разбира се :)

Здравейте,благодаря Ви за отговорите.Аз също разпитах счетоводители,които познавам и те подтвърдиха и моята и вашата теория,че е абсурдно като я замествам да нямам увеличение.Просто е имало липса на желание не у шефа ,а у главната счетоводителка,Говорих с нея и нещата уж започнаха да стават така както трябва;)