Здравейте колеги,
имам следния въпрос: Как практично се изчислява сумата за диференцирано заплащане на учителите?
Колежката преди мен го е изчислявала по следния начин - сборувала е сумата от брутното трудово възнаграждение на педагогическия персонал за перода на учебната година, за която съответно е оценяван педагогическия персонал и този резултат е умножавала по 3% като съответно получената сума се е отчитал като обща сума за разпределяне на персонала.
Прочетох наредба 1 и в чл.13 пише, че средствата за диференцирано са включени в ЕРС и се планират в рамките на бюджета. В началото на година при съставянето на плана за бюджет върху общата сумата за заплати на педагогическия персона(вкл.и директора) заложих и 3% за диференцирано.
Въпроса ми е как е редно - да следвам схемата на колежката преди мен или както съм си заложила в плана да си ползвам тази сума за дифернцираното?
Ще бъда благодарна ако някой от вас сподели опита си.
Желая ви успешен ден.

Аз начислявам сумата, която съм заложила в бюджета за годината.

"...се планират в рамките на бюджетите ... в размер между 3% и 4% от годишния размер на средствата за работни заплати."

Никъде не пише, че основата е възнаграждението на педагогическия персонал, а е на целия персонал. И не е за учебната година, а за календарната/финансовата.
Би трябвало в началото на годината като определяте размера на ФРЗ за годината (заплати+стаж, без ДТВ) върху него да изчислите 3-4%. Всичко това - заплати, ДТВ и диференцирано отиват в §01-01.

т.35 от Правилата за прилагане на делегираните бюджети за 2015 г.Аз го смятам така - по щатно фонда на целия персонал /ОМЗ, клас, ПКС/ х 12 мес. + лекторските за календарната година.Полученото умножавам х 3 или 4 %,както е прието.Нека и други колеги споделят...А диференцирано на непедагогическия персонал давате ли?

Искам да вмъкна още един въпрос, който касае размера на преходния остатък в училищата в края на 2015г.Запазват ли се отново тези 4 % преходен остатък без целевите средства?Благодаря!

[[citat]]
Eli7890 каза:
т.35 от Правилата за прилагане на делегираните бюджети за 2015 г.Аз го смятам така - по щатно фонда на целия персонал /ОМЗ, клас, ПКС/ х 12 мес. + лекторските за календарната година.Полученото умножавам х 3 или 4 %,както е прието.Нека и други колеги споделят...А диференцирано на непедагогическия персонал давате ли?
[[/citat]
диференцирано за непедагогически не се дава - то е само за учителите за постигнати резултати от предходната година , нищо че и пом. възпитателите помагат ^{Отговор на Eli7890(15.10.2015 09:08):}

Няма пречка, ако във вътрешни правила е заложено, да се дава подобно ДТВ и на останалия персовал.

И аз съм на това мнение, че ако директора разреши и се уреди с вътрешен норматив това, може да се даде и на непедагогическия персонал, но разбира се трябва да мине и като като решение на Общо събрание.А нещо по въпроса за преходния остатък?

Колеги благодаря ви за отговорите и активността по въпроса ми.