Моля за малко помощ относно държавните служители.
Подготвям презентация /реферат/ относно държавните служители. Изчетох мисля изключително много информация от обявяването на конкурсите, до назначаване, осигуряване, рангове, атестации и т.н. Не намерих отговор на един прост въпрос.
При сключване на ТД, договорите се обявяват в НАП. Държавните служители се назначават с акт и този въпросния акт обявява ли се някъде или не и съответно при прекратяване на служебното правоотношение - обявява ли се заповедта някъде или за разлика от ТД няма такова задължение? Ако може да ме насочите къде да прочета ще съм много благодарна.

Това, което към момента успях да намеря е
Органът по назначаването или упълномощеното от него лице в срок от 7 работни дни след издаването на акта е длъжен да изпрати препис до ГлИТ заедно със справка за назначения държавен служител за обстоятелствата подлежащи на вписване в регистъра на държавните служител. Тези обстоятелства се завеждат под индивидуален номер за всеки държавен служител като във вписаните данни се отразява всяка последваща промяна.
Какво точно представлява този препис, след прекратяване на акта - подава ли се пак някаква информация към ГлИТ?

Тази Наредба N1 за Регистъра на държавните служители - валидна ли е? Намерих последна актуализация от 2011та год.. Как става подаването на данни към този регистър? След издаване на заповед за прекратяване на акта - подава ли се нова информация, ако лицето се преназначава - отново ли се подават данни? По електронен път както е в НАП ли става обмена.. Извинявам се за може би глупавите въпроси, но никъде не намерих точен отговор..