Миналата седмица четох някъде за новите глоби от ИТ ако има служители без ТД, но сега не го намирам може ли някой да помогне.

Като го отпечатам чедо ша тикажа къде да го търсиш.

Още не са приети, но и това ще стане

Да знам че не са приети но шефа иска да му ги представя а аз не ги намирам

проекта се предлага глобата за работодател или негов служител, който не осигури здравословни и безопасни условия на труд, да бъде от 3 до 10 хил. лв. Сега тя е между 250 и 1000 лв. За повторно нарушение най-тежката санкция се удвоява, докато досегашният й размер е 2 хил. лв. Работодателите, които попречат на проверките на трудовите инспектори, са заплашени също с глоба до 20 хил. лв., при 5 хил. лв. сега.
Измененията предвиждат още инспекторите по труда да могат да глобяват със суми до 100 лв. за дребни нарушения, които фирмите няма да имат право да обжалват. Освен това, те ще получат правото да проверяват и личните карти на всеки, който се намира на територията на предприятието. Така инспекторите ще установяват дали хората, които заварят във фирмата, действително работят в нея.
Работодателските сдружения възразиха и срещу текста, който дава на бащите право на отпуск в първите 15 дни след раждането на детето. Според тях текстът не е целесъобразен, защото в първите дни след раждането мъжете не могат да помогнат в отглеждането на новороденото.

За лице,което работи без завелен трудов договор ,глобата е 15000лв.

в новините на одита има малко писано по въпроса

Ива, кажи на шефа си, че нищо официално още не е излязло. Като променят законите ще му ги представиш. За сега са журналистически писания. Мисля, че ги внесоха в парламента, но не знам дали минаха на първо четене.