Как трябва да бъде оформена трудова книжка на дисциплинарно уволнено лице. Лицето не се явява на работа от 16.06.08г. заповедта му е връчена на 27.06.08г. за трудов и осигурителен стаж би трябвало да се зачете времето до 16.06.08г. В трудовата книжка се попълва дата на прекратяване 27.06.08г. но се изчислява трудов и осигурителен стаж до 16.06.08г. и на страницата за време което не се зачита за трудов стаж се попълва периода от 16.06.08г. до 27.06.08г.правилно ли е или бъркам нещо. Моля Ви за помощ.

правилно си написала Никол

А как оформяте тези дни на самоотлъчка в програмата за заплати - от 16.06 до 27.06?
Работя с Офис+, имах побдобен случай, и т.к. няма предвидена позиция за дни в самотлъчка,
поддържащата програмата фирма, ме посъветваха да ги въведа като неплатен. Т.к. в противен
случай излиза несъответствие между броя раб. и нераб. дни на работника и датата на прекр. на тр. дог.