Здравейте! Имам следното питане - служител , който е на тр.договор иска да му се прекрати и да бъде сключен гр.договор без да му се плащат осигуровки. Не съм имала подобен казус и Ви моля за съдействие

А пари за глоби имате ли?
Какво е това"работинка желае"?
Тук концерт пожелание няма.

ако ще работи същата работа - абсурд, ще ви гепят веднага и пак ще си платите осигуровките

Там е въпроса-нямаме и аз искам да знам какво мога да направя така , че да е законосъобразно.Има ли вариант да му плащаме само здравна осигуровка и авансов данък?Пропуснах да кажа , че лицето е инвалид

Няма значение какъв е и по-горе ви писах,че това не е концерт пожелание.:-(

На служителя някой му е казал , че така след 3 години ще получи по-голяма пенсия.Защото сега като си прекрати договора след 3 год. ще вземат този доход

ан, много си дащна. На всеки ли, който поиска от теб нещо в разрез на закона, ще му разрешиш да го направи

Ако питате мен аз не искам да го правя и въобще не ми е до това, но шефа ме пита дали можем да направим нещо по въпроса! А самият служител твърди , че жена му работи в банка на такъв договор и внасят само здравна

абе не може да си работил определена работа на трудов договор и изведнъж на граждански.

Да отиде при жена си.

Да не е луд ЛС, така се ходи при жена си :))))

Стана ми интересно на каква длъжност работи този служител./пък и жена му в банката/.

Жоро,какво лошо има,та те жените,собствените де,да не би да ядат мъжете си:-)))
Ще го оправи само на здравни осигуровки,какво лошо?;))))

Много боли, когато конституционното ти право за осигуряване се превърне в законово задължение, нали?

Поправете ме ако греша-може би жената е пенсионерка и затова и внясят само здравна