ODIT.info DocStore

Система за съхранение и обмен на документи

КАТАЛОГ

Счетоводни услуги

Счетоводни продукти

Регистрирани одитори

Други

Добавяне в каталога

BALANS.ODIT.INFO

Публикуване на Годишни финансови отчети за 2010 година

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

ОТПУСК Спешно

Принтирай

УВЕДОМЛЕНИЕ ЧЛ.62 НАПУСКАНЕ

УВЕДОМЛЕНИЕ ЧЛ.62 НАПУСКАНЕ ПИТАЩА (гост) 02.07.2008 09:22

Прекратяваме договор на работник, за когото сме подавали два пъти уведомление в НАП - веднъж при първоначалното сключване и после при промяна на длъжността. Кой договор посочване при уведомлението за прекратяване - първоначалния или допълнителното споразумение за промяна на длъжността?

RE: УВЕДОМЛЕНИЕ ЧЛ.62 НАПУСКАНЕ shemet 02.07.2008 09:22

последния обявен

RE: УВЕДОМЛЕНИЕ ЧЛ.62 НАПУСКАНЕ нв (гост) 02.07.2008 09:25

Съкращаваш го от датата на назначаване

RE: УВЕДОМЛЕНИЕ ЧЛ.62 НАПУСКАНЕ ЛС 02.07.2008 09:29

Трудовия договор посочвате.

RE: УВЕДОМЛЕНИЕ ЧЛ.62 НАПУСКАНЕ shemet 02.07.2008 09:37

Ако с ДС е променен ТД, промененият се посочва в уведомлението - имам предвид следното:
обявен срочен ТД, с ДС деклариран като постоянен - прекратява се постоянният

RE: УВЕДОМЛЕНИЕ ЧЛ.62 НАПУСКАНЕ Kiki (гост) 02.07.2008 09:37

Посочва се трудовия договор.

RE: УВЕДОМЛЕНИЕ ЧЛ.62 НАПУСКАНЕ satanasowa 02.07.2008 09:39

Подадения първи трудов договор, не ДС

RE: УВЕДОМЛЕНИЕ ЧЛ.62 НАПУСКАНЕ нв (гост) 02.07.2008 09:39

В тД е вписана дата на започване на работа а в уведомлението се посочва дата на напускане. Нали ако във уведомлението посочиш датата от ДС трудовия договор няма да бъде прекратен. Така само ще прекратиш уведомлението - незнайно защо????????????????