Здравейте,
Обръщам се с молба към всички за следното - уволнихме дисциплинарно един колега, и съответно той следва да си представи трудовата книжка за оформяне - ТК при нас са в служителите - след многократни телефонни обаждания лицето все още не се е явило за оформяне на трудовата му книжка - какво да направя? - нотариална покана ли да изпратя?. Освен това бих искала да ме посъветвате за следното - възможно ли е прихващане м/у обезщетението, което ние му дължим по чл.224 от КТ и обезщетението, което ни дължи той - по чл.221 ал.2 - в размер на брутното си тр.възнаграждение?
Благодаря предварително на всички!

Писмо с обратна разписка да си представи ТК. Не може да удържате обезщетението по чл.221 от това за отпуската. Ако не ви го внесе доброволно , си го търсите по съдебен път.

Благодаря ти ЛС за отговора:)