имам сключен трудов договор по чл. 67 ал. 1.т.1 във връзка с чл. 70. Срокът на изпитване е 6 месеца. Никъде не е упеманато в чия полза е, но има следната клауза, която не мога да я разбера добре:
Срокът на предизвестието при прекратяване на трудовия договор се определя на 30 дни след изтичане на срока на изпитване. Това означава ли, че не сам длъжен да подам предизвестие докато съм в изпитателен срок?

Не

Не, не съм длажен. Така ли?

Пише се"разтЪлкуване" и "длЪжен" -длъжен си нанонимен,но можеш и да си платиш неотработено предизвестие

извинявам се за правописните грешки, но така е като се пише на фонетика

Щом като не е упоменато в чия полза е, значи е в полза и на двете страни срока за изпитване. Тези 30дни, ще важат след като изтече срока на изпитване.

Благодаря за ясния отговор на ЛС.