Ще ме назначат като начален учител на основание по чл68 ал.1 т.1, т.е.срочен тр.договор. Учителското място, което заемам е свободно, защото колегата напуска окончателно. Когато си подавах молбата за назначаване, директора ми каза да запища в основанието - назначена на длъжност Начален учител до 31.05.2009г. Имам няколко въпроса:
1. Това означава ли, че считано от 01.06.2009г. ще бъда освободена
2. Означава ли това, че считано от 01.06.2009г. срочният тр.договор може да премине в безсрочен
3. Може ли за лятната ваканция на децата да бъда освободена от работа и да бъда назначена отново на 01.09.2009г.
В това училище замествам от 1 година и директорите са много доволни от работата ми.
Дайте ми различните възможни начини на тази ситуация.
Благодаря предварително!

Това колко пъти ще го питаш?

Много, защото никой нищо не е казал със сигурност - мислех си, че в този сайт за счетоводители ще има по-компетентри хора

Кати (гост), а защо не си зададеш въпроса на счетоводителя на съответното училище, като не си доволна от отговорите които колегите ти дадоха вече?

Счетоводителят отсъства по болничен

Колегите в предната тема са ти отговорили, точно и ясно.