Възможно ли е ТД на непълно работно време - 2 часа/ден да бъде сключен на основание чл. 67?
Благодаря!

възможно е разбира се - едното показва какъв е договора - срочен или безсрочен а другото продължитилността на работното време

първи въпрос - А ако това е втори трудов договор сключен по чл. 67 - 2ч/ден правилно ли е. И втори въпрос - ако имаме служител по чл. 67 на 8 часа може ли с ДС подадено в НАП да стане по чл. 67 - 2ч/ден

Втори ТД по чл.67 не може да е.
Не може да му намаляш раб.време без негово съгласие и не се подава уведомление в НАП за това.

1? Не не може пак да е основен ТД. Втория трябва дае по 110, 111.
2? Можеш да намалиш рабтното време и от пълно да минеш към непълно. Такова ДС не се регистрира в НАП и несе подава уведомление за него.

Следващите първия ТД, от тук нататък:
Раздел IX.
ДОПЪЛНИТЕЛЕН ТРУД ПО ТРУДОВ ДОГОВОР


:)

това горе са часовете по месеци които лицето е изработило, така е подавано по деклрация

Куку, объркАл си темите :)

не само темите, мацка :(

Ами всю и вся_{съжалявам нямам руски на клавиатурата :)))))))}