Лицето е освободено от 03.11.2008г. дължим му обезщетение по чл.222,ал.1 отКТ. Въпросът ми е следният обезщетението как трябва да бъде начислено от 04.11.08г. до 04.12.08г. или от 04.11.08г. до 03.11.08г.

Освободено от 03.11. според мен означава, че на 03 лицето не е било на работа. Тогава следва срокът за оставане без работа да тече от 03.11.2008 г. до 02.12.2008 г. включително.

Това обезщетение може ли да се получи само с представяне на трудова книжка и молба до работодателя, защото в заповедта пише, че ще ми го платят само и единствено при представяне на справка от бюрото по труда, защото спроред работодателя важи датата на регистриране на бюрото на служителя, а според мен от датата на прекратяването на договора посочена в заповедта.

Представянето на трудовата книжка безспорно дава информация дали лицето е започнало работа или не, или пък дали новата работа не е с по-ниско трудово възнаграждение. Обезщетението става изискуемо след изтичане на срока и лицето следва да декларира обстоятелствата, последвали освобождаването от работа