Някой подавал ли е молба декларация за тези 15 дни, които се ползват от бащата при раждане на детето? Какви документи искат от НОИ?
В самата молба пише документ удостоверяващ изписването на детето - епикриза ще свърши ли работа? Трябва ли акт за раждане? В декларацията не пише, но НОИ са си НОИ! Моля за помощ!

Отпуск при раждане на дете в размер на 15 календарни дни имат право да ползват всички бащи, работещи по трудово или служебно правоотношение. Те могат да ползват това си право от 1 януари 2009 г., считано от деня на изписване на детето от лечебното заведение, в случай, че имат брак или живеят в едно домакинство с майката на детето.

За целта бащата трябва да подаде писмено заявление до работодателя/органа на назначаването за ползване на отпуска, да посочи датата, от която иска да го ползва, както и да декларира, че се намира в брак или живее в едно домакинство /фактическо съжителство/ с майката на детето. Към заявлението той трябва да приложи документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.

Работодателят/органът на назначаването е длъжен да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако бащата няма право на този отпуск, работодателят/органът на назначаването е длъжен да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си.

Отпуск поради бременност, раждане и осиновяване
Чл. 163.
(7) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение.


Съгласно новата редакция на ал. 6 на чл. 50, осигуреният за общо заболяване и майчинство баща има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, за срок до 15 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 7 от КТ, ако отговаря на условията по чл. 48а. За получаване на паричното обезщетение бащата подава молба-декларация /проект на образец, приложение № 13 към НИИПОПДОО/, към която прилага заверени от осигурителя копия от: заповедта за разрешаване на отпуска,
удостоверението за раждане на детето и документа от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.

Удостоверението за раждане още няма! Ще стане готово след 7 дни.
По тази логика трябва да се подаде и удостоверение за сключен брак

Приложение №13:
"....Прилагам следните документи:
1. Заверено от осигурителя копие от заповед за разрешаване на отпуска.
2. Заверено от осигурителя копие от заповед за прекратяване на правоотношението в случаите на ликвидация или прекратяване на осигурителя.
3. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето – за самоосигуряващо се лице.
4. Заверено от осигурителя копие от документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето – за осигурено лице.
5. Декларация за изплащане на обезщетението, приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.
6. Други документи..........................................................................................................."

Добър ден.Отпуск по "бащинство" ние ползвахме още на 16.01.09г.Съпругът ми представи пред работодателя молба за искания отпуск, копие от гражд. брак, както и епикризата на детето.Тя е официален документ от родилния дом.Това е.......Живо и здраво бебче :-)

Дните по този отпуск в коя точка от Декларация 1 се попълват?

Където попълваш и на майката отпуската по чл.163 от КТ.

Значи в т.16.2 Дни във временна нетрудоспособност, а не в т.16.3 Дни за отглеждане на малко дете. Благодаря ЛС.

Искам да запитам, ако бащата ползва въпросните 15 дни бащинство, през това време прекъсват ли се майчинските на майката?

Моля,кажете ми параграфа за бащата /15 дни/ пак 420600 ли е ? Благодаря !

Всичко отностно това излезе в пост. на МС 197 от 13,08,2009 Не е задъл. да имат брак нали вече може и при нотариус признава детето, за да издадат акт за раждане, не се прекъсва майчинските те са едновременно двете отпуски

siqs08 какъв е този параграф?

подава се декларация за ползване на отпуск по чл163, ал 8 от КТ от бащата молба вече не се използва

siqs08 Дата: 10.09.2009 10:52 Моля,кажете ми параграфа за бащата /15 дни/ пак 420600 ли е ? Благодаря !

Какво??? Ти да не си решила да теглиш пари от сметката на ДОО за това обезщетение???
3 години зимен сън, ама и това си го бива!

За ведомостта говоря ,,,за бременност и раждане е 420600 ,,,
за майачинство е 420801 и т.н.

ей - бях ги забравила тези но"Й"ски параграфи :)))))))))))))))))))))))))опс

Каква ведомост, какви 5 лева? Това са параграфите за теглене на обезщетения от сметките на ДОО. Какво обезщетения ше теглиш, какво ще изплащаш, че да присъстват тези параграфи там????

Пулих се в мойте ведомости , пулих, да видя какво не е наред с мен .. и нищо не открих.. Защо ли ???????? Това 4..... много ме обърква..))))))))))))

Какви параграфи! От 3 години обезщетенията се превеждат лично по сметката на лицето ползващо болничен, майчинство и т.н.

Няма да ти тегля от НОИ
НОИ ще ги преведе на сметката на бащата, за която прилагам служ.бележка от банката и декларация прил.13

MarPan, за всички останали може би е така, ама за siqs08 не е. Как ли й пускат да тегли, само това се чудя.

В нашата ведомост си ги пишем все още тези параграфи с дни без лв.,какво да направя, като във вашите не съществуват ...благодаря вече питах в НАП и те ми отговориха!!!

Много ми е любопитно какво са ти отговорили и то от НАП?

айде някой да обясни кой на кого какво дава и в какви срокове...
Работодатела не е от нашия град,идва рядко 2-3пъти на месец.аз ли трябва да му дам заявлението и другите документи или да му кажа да ми го предостави той.
До кога мога да попълня и предам документите,след като изпишат детето.Незнам кога е изписването,и кога ще идва "шефа".
аз ли трябва да нося някъде документите или ги давам на шефа и той се оправя с тях
П.С.Между другото ходих в НОЙ В.Търново за ПИК за осигуровките и се интересувах за тези 15 дена,но... младежа работещ пред вратата на директора на НОЙ В.Търново чу от мен за това право на отпуска,че и табела нямаше отвън -обикаляш като алтав докато намериш НОЙ-нямам думи.
айде помагайте,Моля

)))Скъпи , доколкото те разбирам, от среднощните ти писания, ти си таткото и чакаш да изпишат твойто бебче. Нали не греша? Сега :
1. Казваш, че трудно си намерил НОЙ-Търново.- Ами да, точно този надпис няма да намериш . СледващиЯ път търси къде пише "НОИ".
2. Двоумя се точно какво би могъл да работи младежа точно ПРЕД ВРАТАТА НА ДИРЕКТОРА ..
3. Прочети отговора на ЛС | Дата: 04.03.2009 12:45.

)))

НОЙ в Търново не беше ли на петия етаж в Партийния дом, под Поземлената комисия?

НОИ СЕ ПИШЕ А НЕ НОЙ, ВЛЕЗТЕ В КРАЧКА МАЛКО НЕ ВИ ЛИ Е СРАМ...И КАКВИ ПАРАГРАФИ БЪЛНУВАШ, АВНО ДОСТА СТЕ НАЗАД

Писанията ми не са среднощни - имат час и дата.
Това че е нои а не ной ясно.Дали е грешка оставям на вас да дискутирате може и тема да отворите.
На етажа "Х" на една от сградите в района на старото военно училище "Васил Левски"пише Директор
влизаш в стаята -явно при секретарите -исках си ПИК - които сте в крачка знаете какво значи.Попитах за отпуска по бащинство и ме гледаха...та за това говоря.
на партера на сградата има разни офиси на банки с бележки "Тук не е информация"-а къде е?
-да,има си охрана,която любезно ме упътва за това,което търся. За което благодаря.
А ЗА КОЛЕГАТА : И ной ДА БЯХА НАПИСАЛИ ПАК ЩЕШЕ ДА МИ СВЪРШИ РАБОТА.
п.с.Къде е това" ЛС | Дата: 04.03.2009 12:45." ,че нещо"АВНО" НЕЩО НЕ СЪМ В КРАЧКА :-)

видях ама ми отговорете на останалите въпроси кой на кого и до кога може да се даде "туй нещо"
аз го имам това но моето е по-пълно .Това е част от заявлението. при мен е с 9 точки.
Моля четете целия ми пост както аз вашите.Благодаря на "базичката"не от нея съм афектиран...

Я кажи сега това не е ли средношно? А? "rettere 17.09.2009 00:33"


Напиши си конкретно какво те интересува, стига си мътил водата))))

Интересуваме следното:
1.Това /по -долу /ли трябва да попълна
2.Всички документи ли трябва да ги дам на шефа ми
3.Той ли се "оправя с тях" по-нататък
4.Има ли срок в който трябва да ги дам аз на шефа
5.Има ли срок в който той /или аз/ да ги предаде в НОИ
6.Ако не от тук къде мога да получа информация,а не цитати на наредби
7......ако не беше "мътна водата"ние по-ограничените щяхме да разбираме наредбите
8...Вече ни изписаха от родилно и се учим на "това - онова" :-)

та това ли е....и ако не е кое е,и откъде да го взема?
ДО
ДИРЕКТОРА НА РАЙОННОТО/СТОЛИЧНОТО
УПРАВЛЕНИЕ “СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ”
ГР. …………………………………………………….


ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯ
за
изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете
на основание чл. 53 КСО

От .................................................................................................................................................................
(име, презиме и фамилия на лицето)
ЕГН/ЛНЧ ....................................................,
адрес за кореспонденция...............................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
(град/село, ПК, община, област, улица, №, ж.к., бл., ет., ап.)
телефон, мобилен телефон, електронен адрес в интернет................................................……………….
……………………………………………………………………………………………………………….. осигурен при осигурител/като самоосигуряващо се лице ......................................................................
..........................................................................................................................................................................
(наименование на осигурителя/посочване на дейността като самоосигуряващо се лице)


ГОСПОДИН (ГОСПОЖО) ДИРЕКТОР,

Моля, в качеството ми на ................................................................................................................
(майка/баща/баба/дядо/осиновител/лице, при което е настанено детето по реда на чл. 26, ал. 1 от ЗЗД/настойник)
да ми бъде отпуснато парично обезщетение за отглеждане на малко дете, считано от ............ 20... г.

Декларирам следните обстоятелства:
Осигурен/а съм по безсрочно/срочно правоотношение до ......................................... 20... г.
Осигурен/а съм като самоосигуряващо се лице с безсрочна/срочна регистрация до ...........................20... г. Към датата, от която искам да ми бъде отпуснато обезщетението – ...............20... г., съм осигурен/а за общо заболяване и майчинство – да/не (ненужното се зачертава) и имам 6/12 месеца осигурителен стаж като осигурен/а за общо заболяване и майчинство – да/не (ненужното се зачертава).
Към ден .......... месец ........... година ............. придобивам изискуемия осигурителен се стаж.
(данните се попълват, когато осигурителният стаж се придобива през периода, за който се иска отпускане на обезщетение)
Детето ............................................................................................................................., родено на
(име, презиме и фамилия на детето)
.................. 20... г., е живо и е ............................................................... дете.
(първо, второ, трето, четвърто и т.н.)
Детето не е дадено за осиновяване.
Детето не е настанено в детско заведение.
Детето не се отглежда от лице, наето по програмата “В подкрепа на майчинството”.
Детето не е настанено за отглеждане в семейство на роднини или близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето – не се отнася за лицата, при които е настанено дете по този ред.
Не съм лишен/а съм от родителски права и родителските ми права не са ограничени.
Ползвам отпуск за отглеждане на дете по чл. 164 от КТ, считано от ......................... 20.....г.
През периода на отглеждане на детето не продължавам да упражнявам трудова дейност като самоосигуряващо се лице.
Не съм дал/а съгласие детето ми да се отглежда от някое от лицата по чл. 164, ал. 3 КТ (баща,баба или дядо) – отнася се за случаите, когато майката (осиновителят) ползва отпуска за отглеждане на малко дете.
Забележка: Там, където е необходимо, се попълват съответните данни.

Прилагам следните документи:
Заверено от осигурителя копие от заповед за разрешаване на отпуска.
Оригинал (за справка) и копие от удостоверението за раждане на детето – за самоосигуряващо се лице.
Заверено от осигурителя копие от удостоверението за раждане на детето – за осигурено лице.
Копие от протокол на ЛКК за тежко заболяване на майката в случаите по чл. 167 от КТ.
Копие от препис-извлечение от акта за смърт на майката и/или бащата на детето в случаите по чл. 167 КТ.
Препис от съдебно решение или от заповед на директора на дирекция “Социално подпомагане” за настаняване на детето по реда на чл. 26 ЗЗД в семейство на роднини или близки или в приемно семейство.
Копие от акта на кмета на общината или на определено от него длъжностно лице за назначаване на настойник.
Декларация за изплащане на обезщетението – приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.
Други документи ........................................................................................................

Забележка: С ограждане на съответната цифра се отбелязва кои от изброените документи са приложени.

ИЗВЕСТНО МИ Е, ЧЕ:
В срок 3 работни дни от промяна в декларираните обстоятелства се задължавам да подам декларация за промяната. Ако не изпълня това задължение, извършвам административно нарушение, за което нося административнонаказателна отговорност по реда на чл. 349 КСО.
Следва да възстановя неправомерно полученото обезщетение по моя вина заедно с дължимата лихва съгласно чл. 114, ал. 1 КСО.
За деклариране на неверни данни нося наказателна отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.

Дата ....................................... Подпис: ..................................
гр. (с.) ....................................


Данни от осигурителя:
1. Към деня, от който е разрешен отпуска за отглеждане на дете, лицето е осигурено за общо заболяване и майчинство - да/не; (ненужното се зачертава)
2. Към деня, от който е разрешен отпуска, лицето има 6/12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство – да/не; (ненужното се зачертава)
3. Към ден ........ месец ......... година ...... лицето придобива изискуемия се осигурителен стаж.
(данните се попълват, когато лицето придобива осигурителния стаж през периода на разрешения отпуск)

Дата ....................................... ..............................................................................
гр. (с.) .................................... (име, фамилия, подпис и печат)



Забележка: За периода от 1 юли 2004 г. до 31 декември 2008 г. включително за придобиване право на паричното обезщетение се изисква 6 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство.

Има ли възможност за бащинство по рано от 6 месеца от раждане

Хеи, има ли някой вещ по темата

Въпросът ми беше може ли да се излезе в бащинство по рано от 6 месеца след раждането на дете

не,освен ако майката не е жива

Не може.
КСО:
Чл.50(7) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Осигуреният за общо заболяване и майчинство баща/осиновител има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда, ако отговаря на условията по чл. 48а.

Тhanks!!!

Малко ми се вижда, не истината е, че е много .. тъпо ... това според мен е проблем на семейството и въпрос на вътрешно разбиране

вътрешно разбиране?-като това кой да кърми детето

Здравейте,
При положение че бащата е самоосигуряващо се лице (управител на ЕООД) за тези 15 дни при раждане на дете не дължи осигуровки, нали не греша?