Имам въпрос към всички колеги:
Наша служителка беше оперирана през януари 2007-ма и ползва 6 месеца болнични от ЛКК до юни 2007-ма плюс три пъти по два месеца, разрешени от ТЕЛК или общо 12 месеца. След това се завърна на работа, но сега беше две седмици в болничен, издаден от ЛКК. Притеснява ме, че през 2007,2008 и 2009-та година тя е ползвала 12 месеца, а според НМЕР при отпуск по болест над 12 месеца всеки нов болничен е с ТЕЛК. Аз съм нова на тази длъжност и не съм наясно. Миналата година тя е ползвала болничен на два пъти за по 10 дни с ЛКК, а НОИ са го изплатили без проблем. Явно 6-те месеца, дадени от ТЕЛК не се броят? Незнам! Моля ви за помощ! Да приема ли болничния?
Ето чл.21 НМЕР:
(2) Когато временната неработоспособност е продължила повече от 6 месеца без прекъсване или 12 месеца с прекъсване в две предходни години и в годината на боледуването, отпускът се разрешава само след контролен преглед на ТЕЛК на всеки два месеца, при условие че са налице обективни признаци за възстановяване на работоспособността в следващите 6 месеца.

и като не го приемете как ще и оформите отсъствието за този период ?
Вие я водите в болничен оставете НОИ да решава дали ще плаща или не

Това е ясно, но ние трябва да го обжалваме, ако е неправомерно издаден този болничен!

Остави лекарите да решават дали е правилно издаден или не.

Защо ще го обжалвате ?????
Вие не го плащатате за бога
Оставете жената да се лекува

Работодателят е длъжен да провери дали болничният не е издаден в нарушение и да го обжалва, ако е така, а не да го представя в НОИ.

А вие как тълкувате цитираната разпоредба? Според мен 264(гост) е прав(а).

три пъти по два месеца, разрешени от ТЕЛК или общо 12 месеца.
Месеците от ТЕЛК не влизат в тези дванадесет месеца.

Ето това исках да знам, ЛС:))) Така и предполагах, че е, след като НОИ са й платили болничните миналата година. Но на какво основание и къде го пише не мога да разбера?
Да не би да трябва да е различна диагнозата, за да го платят?

Ми сигурно го пише некъде ;))))))

А къде:))) е това?

Май никъде не пише такова нещо! Само си измисляте!

В чл.21. Защо не го прочетеш?
(2) Когато временната неработоспособност е продължила повече от 6 месеца без прекъсване или 12 месеца с прекъсване в две предходни години и в годината на боледуването, отпускът се разрешава само след контролен преглед на ТЕЛК на всеки два месеца, при условие че са налице обективни признаци за възстановяване на работоспособността в следващите 6 месеца.
От тук следва, че тези три пъти по 2 където лицето е ползвало от ТЕЛК , не влизат в периода на тези 12 месеца.

Я се научете и да мислите, когато четете нещо.

12 месеца от ЛКК + 6м от ТЕЛК = ?

А ако няма изгледи за възстановяване какво става? Не е много ясна тази наредба!

А 12 мес. ЛКК+ 6 мес. ТЕЛК , за което говори ЛС - после какво става? Всеки болничен след това трябва да е с ТЕЛК, защото те дори и да не се гледат тези 6 месеца, пак нищо не се променя, защото са събрани 12 месеца преди това. Така ли е? Да не би да трябва след това да е различна диагнозата, за да има право лицето на болничен?
Много ще съм ви благодарна, ако ми помогнете с разяснение, защото в НОИ не мога да се свържа с никого!

Цитат от ЛС: "12 месеца от ЛКК + 6м от ТЕЛК = ? "

Какво значи това?