освобождавам служител започнал работа на 01.09.2009 и работил до 20.08.2010, освобождавам го от дата 23.08.2010 по ведомости като събера излизат дни в осигуряване 245, трудов стаж трябва да е 11 месеца и 15 дни, а с калкулатора излиза 19 дни, за осигурителния стаж нямаме разминаване 5 месеца 17 дни и 4 часа, кое е вярното?

23-01=22 дни

11 м. 22 дни

Последен ден в осигуряване 22.08

осигурителният стаж е точен, но трудовия стаж не е как да считам почивните дни за отработени?

Ами ще ги зачиташ, след като така си пише и в КТ:)) След като освобождаваш работника от 23.08., то трудовият му стаж е до 22.08.2010 включително.

КТ
Чл. 352. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 352 - ДВ, бр. 15 от 2010 г., в сила от 28.08.2010 г.) За трудов стаж се признава и времето по трудово правоотношение, през което работникът или служителят не е работил, в следните случаи:

1. почивните и празничните дни;
и т.н.

добре, буба, а осигурителният стаж в такъв случай 11 месеца и 18 дни ли е или така както го написах горе

абе този човек на 4 часа ли работи?
^{Отговор на corect(30.08.2010 18:37):
corect каза:
освобождавам служител започнал работа на 01.09.2009 и работил до 20.08.2010, освобождавам го от дата 23.08.2010 по ведомости като събера излизат дни в осигуряване 245, трудов стаж трябва да е 11 месеца и 15 дни, а с калкулатора излиза 19 дни, за осигурителния стаж нямаме разминаване 5 месеца 17 дни и 4 часа, кое е вярното?}

това калкулаторите на к и к не са надеждна работа

период от 13.04.2010 до 02.08.2010 работен ден 8 часа


Трудов стаж за периода: 0 г. 3 м. 19 д.
Общо трудов стаж: 0 г. 3 м. 19 д
а според мен е 3 месеца и 20 дни

и аз не знам дали да вярвам на този калкулатор, а по отношение на това, че трудовия стаж вкл и почивните дни, така е, но нали записваме в тр книжка при работа на 8 часа, че тр стаж е равен на осиг., а осигурителния го извличаме от ведомостта за заплати, излиза, че тр стаж няма да е равен на осигур, защото са вкл и почивните дни, а във ведомостта само работните?

Ами не ги ползвайте - бройте си пръстите.

^{Отговор на kally7006(30.08.2010 19:23):
kally7006 каза:
това калкулаторите на к и к не са надеждна работа}


Не съм на същото мнение.

ред ^{Отговор на kally7006(30.08.2010 19:23):}

До Кали7006
Той калкулатора се е наред но Вие не задавате правилно Вашите данни
от .. до като дата се посочва последния ден в който лицето не е осигурено
от 13.04 до 02.08 са си 19 дни от 13 до 30 са 18 + 1-ви = 19 на пръсти

от 13-то до 12-то число на следващия месец включително си е 1 месец, така че от 13-ти до 31 юли са 19 дни + 1-ви август=20 дни. това пак на пръсти. :)

^{Отговор на rachunka(31.08.2010 08:36):
rachunka каза:
До Кали7006
Той калкулатора се е наред но Вие не задавате правилно Вашите данни
от .. до като дата се посочва последния ден в който лицето не е осигурено
от 13.04 до 02.08 са си 19 дни от 13 до 30 са 18 + 1-ви = 19 на пръсти}

3м 19 дни, а пръстите не са ги използвали за тази цел дори през бабино време :)))

Ако ще броиш на пръсти, пропускаш факта, че 7-ми месец всяка година има 31 дни.

^{Отговор на rachunka(31.08.2010 08:36):
rachunka каза:
До Кали7006
Той калкулатора се е наред но Вие не задавате правилно Вашите данни
от .. до като дата се посочва последния ден в който лицето не е осигурено
от 13.04 до 02.08 са си 19 дни от 13 до 30 са 18 + 1-ви = 19 на пръсти}

затова ще има много грешно изчислен тр.стаж и поправени тр.книжки докато има хора които още не са разбрали че 31 не се брои ако мога така да се изразя за м.февруари да не бида да смятате 28 или 29 дни а ?

Просто не броим на пръсти трудов и осигурителен стаж
б?

добре, ако в калкулатора запиша 01.09.2009 до 22.08.2010 ми изчислява 11м и 21дни тр стаж, а осигурителен 5м и 18дни
ако в калкулатора запиша 01.09.2009 до 23.08.2010 тр стаж е 11м и 22дни, а осигурителният е пак толкова 5ми 18 дни, никъде няма часаове както си го сметнах преди по ведомост 5м 17дни и 4часа и коя дата да посоча като крайна в калкулатора, на дългия печат ми е 22.08

ама хич не са ви ясни обясненията. ЛС би обяснила така - прочети чл. 355 ал.3 от КТ при изчисляване на трудовия стаж. :))) изобщо причината не е в 31-те дни на юли, а в 30-те дни на април. :)))
^{Отговор на rachunka(31.08.2010 10:17):
rachunka каза:
затова ще има много грешно изчислен тр.стаж и поправени тр.книжки докато има хора които още не са разбрали че 31 не се брои ако мога така да се изразя за м.февруари да не бида да смятате 28 или 29 дни а ?}

а при теб много ясно, че ще излиза едно и също за осигурителен стаж. нали 22.08.2010 е неделя, а 23.08-понеделник, който така ли иначе не е работен ден за освободения от работа, считано от 23.08.
^{Отговор на corect(31.08.2010 12:37):
corect каза:
добре, ако в калкулатора запиша 01.09.2009 до 22.08.2010 ми изчислява 11м и 21дни тр стаж, а осигурителен 5м и 18дни
ако в калкулатора запиша 01.09.2009 до 23.08.2010 тр стаж е 11м и 22дни, а осигурителният е пак толкова 5ми 18 дни, никъде няма часаове както си го сметнах преди по ведомост 5м 17дни и 4часа и коя дата да посоча като крайна в калкулатора, на дългия печат ми е 22.08}

редактирано
а при теб много ясно, че ще излиза едно и също за осигурителен стаж. нали 22.08.2010 е неделя, а 23.08-понеделник, който така ли иначе не е работен ден за освободения от работа, считано от 23.08. дори си мисля, че ако посочиш като първи ден без осигуряване дори 21.08.2010 пак като осигурителен стаж ще ти излезе същото.

^{Отговор на kally7006(31.08.2010 15:18):}