Имам въпрос дали правилно съм разбрала как се попълва трудовата книжка на работник, назачен на 16.09.2002г. и освободен на 01.09.2009г., като за периода 11.09.08-01.09.09 е бил в неплатен отпуск. На стр.24 си записвам горепосоченият период (11.09.08-01.09.09), а на стр.9 записвам периода от 16.09.2002г. до 01.09.2009г. Изчислих че общият тр.стаж, без незачетеният от неплатения отпуск, който се вписва при прекратяване на тр.правоотношение е 6г. 1м. и 25 д. Така ли е и осиг.стаж равен ли е на зачетеният тр.стаж?

Не забравяй, че за всяка календарна година се полага 30 дни неплатен отпуск който се зачита за стаж. Тези 30 дни не са календарни, а работни. За 2008 - от 11.09 до 22.10

Да, 30 дни за 2008г. и 30 дни за 2009г., т.е. аз си правя сметка че това са 60 дни или 2 месеца. Или може би греша нещо?

От 11.08 08г. -смяташ 30 работни дни, останалото записваш на стр. 24.
За 2009 г. -също 30 работни дни и останалото записваш на стр.24.
Изчисляваш трудовия стаж и го събираш.

Мн благодаря. А осиг.стаж равен ли е на зачетения трудов стаж?

Ако е бил на 8ч.

Да бил е, значи е равен. Благодаря за своевременните отговори.