Имам следният проблем. Нашия заместник кмет навърши годините и искаме да го пенсионираме. Той е назначен на срочен договор до изтичане на мандата. При тях как стоят нещата предизвестието трябва да е 3 месеца или един. В трудовият договор му пише че предизвестието се определя на 0 дни и за двете страни.

Щом пише 0дни, това означава, тогава е 30дни. А той желае ли да бъде пенсиониран?

Не той не иска и затова отиваме по чл.328, ал.1,т.10 от страяна на работодателя.

Не че разбирам много от това, но те не трябва ли да си изкарат мандата за който са избрани и тогава да се освобождават? Нали гласоподавателя го избира... Риторичен въпрос.

^{Отговор на tuturutka(01.09.2010 12:06):
tuturutka каза:
Не че разбирам много от това, но те не трябва ли да си изкарат мандата за който са избрани и тогава да се освобождават? Нали гласоподавателя го избира... Риторичен въпрос.}


Зам.кмета не се избира, той се назначава.