Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Съвет

 Съвет betinka86 Профил 01.09.2010 12:46

Добър ден
Дайте съвет
На работник му изтича изпитателния срок на договора и сега как да го освободим така ,че да не остане прецакан и да получава някакви пари ?

 RE: Съвет ЛС Профил 01.09.2010 12:54

Привет, а да прочетеш чл.71 на КТ, намиращ си до чл.70 ;)))

 RE: Съвет norik Профил 01.09.2010 12:55

какво значи "да получи някакви пари" - нали ще му платите заплата и неизползван отпуск /ако има такъв/

 RE: Съвет bosata Профил 01.09.2010 12:56

ще ходи на борса май.

Отговор на norik(01.09.2010 12:55):
norik каза:
какво значи "да получи някакви пари" - нали ще му платите заплата и неизползван отпуск /ако има такъв/

 RE: Съвет ЛС Профил 01.09.2010 12:56

Отговор на norik(01.09.2010 12:55):
norik каза:
какво значи "да получи някакви пари" - нали ще му платите заплата и неизползван отпуск /ако има такъв/


Държаааавни, не на работодател ;)

 RE: Съвет betinka86 Профил 01.09.2010 12:58

Да де на борсата ще отиде ли?

 RE: Съвет ЛС Профил 01.09.2010 13:00

Отговор на betinka86(01.09.2010 12:58):
betinka86 каза:
Да де на борсата ще отиде ли?


Ще
 

 RE: Съвет ely_g Профил Изпрати email 01.09.2010 13:01

зависи... последно кога е бил на борсата... колко стаж има... и такива ми ти работи...
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения