Здравейте, интересува ме платения отпуск по чл.168 от КТ (два дни за две деца под 18 години) трябва ли да се използва в рамките на календарната година, за която се полага или може да се прехвърли за следващата и наведнъж ли се взима или може на два пъти по един ден?
На предишната месторабота не съм ползвала такъв, защото нямахме синдикална организация, нито колективен трудов договор и въобще не съм наясно.
Предварително благодаря и пожелавам хубав ден на всички!

ВЗема се за календарната година. Е, сега по един ден и ти пък. Но може, защо не. Не се прехвърля и не се оставя за следваща година.......

Отказаха ми въпросния отпуск, и той се изчислявал пропорционално за календарната година.( В настоящата фирма работя от октомври 2010). Не съм съвсем сигурна дали е редно. Ако някой знае, моля да поясни.

Можеш да го отложиш по реда на чл. 176 КТ

А имаш ли право на него в настоящото пр-е?

Тази отпуска се договаря, тя не се полага винаги. Ако нямате договорено с КТД или лично с работодател, нямате право на тази отпуск.