Имаме общинско учебно заведение, в което след пенсиониране на директора,длъжността заема временно до провеждането на конкурс - един от учителите,а като учител излиза в неплатен отпуск.
След провеждане на конкурса този учител си остава директор ,но договорът му като учител трябва да бъде прекратен.Кой трябва да прекрати този договор?

Той сам ще си го прекрати, поради сливане на в качаствето на работодател и работник.

Явно това не е проблем докато е временно изпълняваш длъжността и в неплатен отпуск.

Не е ли логично този който го е пуснал в неплатен отпуск,той да му го прекрати!

Не.
Той не е никакъв.

какво толкова ви притеснява.
Той ще го прекрати в новото си качество.

Питайте в Испектората, защото в бюджета си имате някои специфики, с които не съм запозната, но това е моето мнение.

Благодаря ти нели,просто исках да съгласувам мнение! Притесняваше ме това,че "Драган" ще прекратява договора с "Драган".