Възможно ли е да регистрираме трудов договор по заместване по чл.68, ал.1, т.3 но не на точно същата длъжност, а подобна
титуляра е с длъжност, 1-ва група, а искаме заместника да е 2-ра група
възможно ли е при такъв договор за заместване, длъжността на титуляра и заместника да са раз0лични, все пак той може да не изпълнява 100 процента от задълженията му.

заместването предполага изпълнение на 100% от задълженията така че според мен не може

не може

^{Отговор на svetlaivanova(23.11.2011 13:48):
svetlaivanova каза:
Възможно ли е да регистрираме трудов договор по заместване по чл.68, ал.1, т.3 но не на точно същата длъжност, а подобна
титуляра е с длъжност, 1-ва група, а искаме заместника да е 2-ра група
възможно ли е при такъв договор за заместване, длъжността на титуляра и заместника да са раз0лични, все пак той може да не изпълнява 100 процента от задълженията му.}


Как ги измисляте такива, просто се чудя.

Нали заместникът заема същата щатна бройка, на която е титуляра.

Как една и съща щатна бройка ще е за 2 различни длъжности?
Чесно казано понякога главата ми не побира какво измисляте.

а именно

<sup>Отговор на neli7304(23.11.2011 13:53):
neli7304 каза:


...................
Чесно казано понякога главата ми не побира какво измисляте.</sup>

и какво му е толкова чудното
половината от задълженията може да се отпаднали, и се назначава на подобна длъжност
нещата не са само черно и бяло
ама сигурно като се работи дълго време в подобна сфера, хората спират да мислят креативно

^{Отговор на svetlaivanova(23.11.2011 14:18):
svetlaivanova каза:
и какво му е толкова чудното
половината от задълженията може да се отпаднали, и се назначава на подобна длъжност
нещата не са само черно и бяло
ама сигурно като се работи дълго време в подобна сфера, хората спират да мислят креативно}


Не става дума за креативност, а за липса на елементарни правни познания от Ваша страна в случая.

Ако ги имахте, нямаше да задавате подобни, мекоказано абсурдни въпроси.

Титуляр и заместник на различни длъжности.:)))))))

е то явно хора с "добри" правни познания пишат законите в българия, затова счетоводителите се чудят как да ги прилагат, и има хиляди реални ситуации като тази, която не може да се вмъкне в закон и просто не го прилагаш
ами това е най-лесното