Наша служителка напусна. Работи при нас 1г и 2м на 8 часа. Обади ми се, че се е регистрирала в БТ, но са казали при регистрация в НОИ да носи УП, но тя не разбрала какво. Прегледах Наредбата за отпускане... , но там няма нищо такова. Ще ми помогнете ли

УП 3

При регистрация в НОИ,за обезщетение разбира се ,се носи трудова книжка,а не УП.УП-2 се издава при пенсиониране,а УП-3 при работа на непълен работен ден.
На мен не ми е ясно тя за какво точно ще се регистрира в НОИ

Издайте и двете, и без това сте задължени при напускане да издадете, а и при поискване.

В НОИ за обезщетение за безработица.

Само за пенсиониране УП. Трудова книжка в НОИ.

Предположение: забравили сте вписването "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов стаж", ако е равен де.