Моля, за помощ!
Как мога да задължа работник да представи всичкия си стаж, за да мога да преценя дали има право на пенсиониране по осигурителен стаж и възраст.

Това не е твой ангажимент.

Искам да му прекратя трудовия договор по чл.328 т.10, но не съм сигурна дали му стига стажа. Имам съмнение, че умишленно не представя целия си стаж, за да остане още на работа.

Това с чл. 328 при твоя случай е много рисковано.

Въпросът ми бе как мога да го задължа да си представи необходимите документи.

Няма как.

Ти държиш да го освободиш ли?
А за пенсионирането да си мисли той.

Нямам как да го прекратя по друг начин. А все пак е и на възраст.

^{Отговор на gkostova(24.11.2011 09:53):
gkostova каза:
Искам да му прекратя трудовия договор по чл.328 т.10, но не съм сигурна дали му стига стажа. Имам съмнение, че умишленно не представя целия си стаж, за да остане още на работа.}

Че той или тя може да няма необходимия стаж по простата причина, че на младини не му се е работело, това означава ли, че ще го държита на работа примерно до 70 годишна възраст за да си направи необходимия стаж1

Как да го прекратя?

как му начисляваш клас

По това, което е представил. Имам съмнение за един стаж, че може да е втора категория и затова искам да ми представи документ, а той отказва.

С предизвестие -чл.328 КТ. - и плащаш 1 БТВ- чл.220, ал.1- ако искаш да го освободиш веднага.

^{Отговор на gkostova(24.11.2011 10:42):
gkostova каза:
Как да го прекратя?}

^{Отговор на dobipeti(24.11.2011 12:03):
dobipeti каза:
С предизвестие -чл.328 КТ. - и плащаш 1 БТВ- чл.220, ал.1- ако искаш да го освободиш веднага.}




На какво основание, колега?

Например ал.1 т.3

<sup>Отговор на neli7304(24.11.2011 13:11):
neli7304 каза:


На какво основание, колега?</sup>