Здравейте, искам да ви попитам възможно ли е да получавам обезщетение, ако ми се наложи спешно да напусна работа. Дали работодателя ми ще се съгласи да ме прати на борсата?? Благодаря предварително!

Възможно е, ако имате 9 месеца стаж през последните 15. Подавате си молба за напускане и готово. Не е необходимо работодателя да ви праща на борсата - вие сами отивате на борсата. Обезщетение при прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие се получава 4 месеца и е в минималния размер.

^{Отговор на miro7874(09.04.2012 08:31):
miro7874 каза:
Възможно е, ако имате 9 месеца стаж през последните 15. Подавате си молба за напускане и готово. Не е необходимо работодателя да ви праща на борсата - вие сами отивате на борсата. Обезщетение при прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие се получава 4 месеца и е в минималния размер.}

Благодаря Ви за отговора!

само дето ако е по взаимно съгласие ще взимаш минимума на обезщетението за безработица - дневен размер от 7,20 лв и то само за 4 месеца.

^{Отговор на ivanini(09.04.2012 14:38):
ivanini каза:
само дето ако е по взаимно съгласие ще взимаш минимума на обезщетението за безработица - дневен размер от 7,20 лв и то само за 4 месеца.}

Ще се надявам да се съгласи, не виждам пречка, а пък не се знае :)