Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Пенсиониране без прекратяване на тр.правоотношение

 Пенсиониране без прекратяване на тр.правоотношение yavora52 Профил 29.06.2012 11:52

При наличие на всички изисквания за пенсиониране за осигурителен стаж и възраст,може ли, без прекратяване на трудовото правоотношение да се иска отпускане на пенсия?!?

 RE: Пенсиониране без прекратяване на тр.правоотношение rusicka Профил Изпрати email 29.06.2012 13:29

Не може. Може да напусне, след няколко дни пак да започне, ако го искат.

 RE: Пенсиониране без прекратяване на тр.правоотношение yavora52 Профил 29.06.2012 14:34

Благодаря Ви много?

Отговор на rusicka(29.06.2012 13:29):
rusicka каза:
Не може. Може да напусне, след няколко дни пак да започне, ако го искат.

 RE: Пенсиониране без прекратяване на тр.правоотношение 2626 Профил 29.06.2012 15:00

Отговор на rusicka(29.06.2012 13:29):
rusicka каза:
Не може. Може да напусне, след няколко дни пак да започне, ако го искат.


и откога ти решаваш как да е???????

 RE: Пенсиониране без прекратяване на тр.правоотношение marady Профил 29.06.2012 15:23

И мен ме интересува дали мога да подам документи за пенсиониране - имам необходимата възраст, трудов и осигурителен стаж. Въпроса ми е същия - мога ли подам необходимите документи без да прекратявам трудовия си договор? Тъй като, ако си прекратя трудовия договор няма да ме назначат отново! Предварително благодаря!

 RE: Пенсиониране без прекратяване на тр.правоотношение angi1 Профил 29.06.2012 15:26

Ами тогава няма да подаваш документи за пенсиониране.
Когато решиш (или други решат) да напускаш, тогава ще си подадеш д-ти за пенсия.

 RE: Пенсиониране без прекратяване на тр.правоотношение ЛС Профил 30.06.2012 18:47

Отговор на 2626(29.06.2012 15:00):
2626 каза:


и откога ти решаваш как да е???????


Случайно тя да е решила????????? Май не е . Само е отговорила, какво може да се направи.
 

 RE: Пенсиониране без прекратяване на тр.правоотношение Gabilv Профил Изпрати email 03.07.2012 10:22

Моето мнение - категорично не. Трябва да има прекъсване, дори от един ден.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения