Пиша от името на една приятелка, която е в чужбина. Тя работи в Англия в селското стопанство. Преди да тръгне за Англия в България е работила последните 3 месеца на трудов договор и сега там е за 6 месеца пак на трудов договор. Въпросът ни е какви документи трябва да вземе от там, и да представи в НОИ,за да си получава обезщетението в България?

Лицето трябва да си поиска изготвяне на формуляр U1.Ако не успее да го вземе, трябва, след като го освободят от Великобритания, в 7 работни дни след тази дата да се регистрира в Бюрото по труда.След това да се регистрира в съответното НОИ като носи всички документи, които има, удостоверяващи работата му в чужбина - фишове от заплати например.Специално от Великобритания им издават P 45 или P 60, работната виза, от която се вижда началната и крайна дата на престоя му във Великобритания.Тези документи, след като се представят в НОИ, се изпращат по служебен път за потвърждение във Великобритания, като се изисква изготвяне на U 002 и U004.Минава малко време, докато се върне потвърждението и на база на получените документи му определят какво ще взима като обезщетение тук.По-бързо става, ако си е набавил U1.Ако пък този документ, пристигне по-късно и лицето вече е подало другите документи в НОИ, не пречи да представи и него.Ще се съкрати чакането.:)

Здравей те! Искам да попитам някой пускал ли е нови документи след като има решение от ной. В моя случай, подадох документи в Нои за паричното обезщетение след като съм работила в чужбина, документи те са згрешени в тях съм попълнили че причината за прекратяване на договора ми е по взаимно съгласие. Което не е така! В момента от нои ми казват, че единственото което мога направя е да подам нови документи, да се изпратят до Великобритания и ако потвърдят че причината за прекратяване на договора е същата ще ми отпуснат за месеците които ми се полагат по трудов стаж. Моля ви ако някой може да ми даде савет какво да направя. Не съм сигурна дали не ме баламосват. Благодаря предварително 😥