Здравейте, искам да попитам следното: Имам служител който ми представя болничен лист за гледане на болен, но след това ми представя втори болничен лист за общо заболяване, на който е отбелязано отново първичен, без да има прекъсване между двата. Въпросът ми е трябва ли да му начислявам и за вторият болничен 3 дни работодател?

Може би трябва, защото двата болнични са с различни причини. Различни ли са?
^{Отговор на stela87v(03.07.2012 13:57):
stela87v каза:
Здравейте, искам да попитам следното: Имам служител който ми представя болничен лист за гледане на болен, но след това ми представя втори болничен лист за общо заболяване, на който е отбелязано отново първичен, без да има прекъсване между двата. Въпросът ми е трябва ли да му начислявам и за вторият болничен 3 дни работодател?}

очевидно са различни
не бих натоварила работодателя с втори три дни аз

^{Отговор на anetapetrova(03.07.2012 16:25):
anetapetrova каза:
Може би трябва, защото двата болнични са с различни причини. Различни ли са?}

И аз мисля, че щом няма прекъсване не трябва има втори три дни от работодателя, притеснявам се да няма проблем с изплащането от НОИ

При 2 първични болнични без прекъсване между тях за 2-рия болничен на се изплаща обезщетение в размер на 3 работни дни. Ето и извадка от указание на НОИ.

Изх. № 91-01-240/28.09.2010
ОТНОСНО: Възникнали въпроси по промените в Кодекса за социално осигуряване, обн. в ДВ бр. 49, 58, и 59.
............
Примери за лица, наети на работа при подневно отчитане на работното време

П Р И М Е Р 4:

Служител представя първичен болничен лист за временна неработоспособност за 7 дни от 5 юли до 11 юли 2010 г. вкл. На 12 юли 2010 г. постъпва в болнично заведение и представя нов първичен болничен лист за 14 дни от 12 юли до 25 юли 2010 г. включително. В случая временната неработоспособност е непрекъсната, независимо че е констатирана с два първични болнични листове, и осигурителят дължи възнаграждение на основание § 22 о, т. 1 от ПЗР на КСО само за първите три работни дни от първия болничен лист. В т. 3 от раздел “Данни от осигурителя/самоосигуряващия се” на първия болничен лист се посочва общият брой на работните дни от периода на неработоспособността – 5 работни дни, а на втория болничен лист – 10 работни дни. Данните за дните на неработоспособността в декларация образец № 1 се попълват така:
- в точка 16А “Дни във временна неработоспособност с възнаграждение от работодателя на основание чл. 40, ал. 4 от КСО” – 3 дни (5, 6 и 7.07);
- в точка 16.2 “Дни във временна неработоспособност, с изключение на дните, посочени в т. 16.5, т. 16.6 и т. 16А” – 12 дни.

По номера на указанието можеш да го намериш и да разгледаш и другите случаи.

Благодаря! Хубав ден!

Здравейте, моят въпрос е малко по различен, но касаещ болничните листове.
Бременна съм в 5-ти месец и за първи път ползвам болничен. Днес шефовете ми се обадиха и ми съобщиха, че счетоводителката на фирмата ми връща болничния за поправка, т.к. на него не пишело първичен болничен, а продължение. Въпросът ми е трябва ли да върна болничния лист или счетоводителката може да го подаде в НОИ така и от там да го обработят като първичен.

Не може. Грешни, неправилно попълнени болнични се връщат на издателя им. Лекаря може да коригира и да завери поправката с подпис и печат. Ще върнат болничния от НОИ ако е грешен, и ще ви забавят изплащането. Във Ваш интерес е сега да оправите грешката.