Здравейте,
За първи път подготвям Заповед за извънреден труд и никъде не успях да намеря примерна попълнена. Бих искала да Ви помоля за помощ - трябва ли на всеки отделен служител да му попълвам дните в които е бил извънреден труд и колко му е заплатено или в заповедта може да се запишат само имената на служителите работили извънредно и при проверка да покажа Книгата за отчитане на извънредния труд?
Много Ви благодаря за помощта.

Пред да положат извънредния труд заповед не е ли връчена?

Има заповед за всеки месец извънреден труд.
Аз питам за тази заповед, която се изпраща към ИТ в края на полугодието.

^{Отговор на Tsvetomila(04.07.2012 11:48):
Tsvetomila каза:
Има заповед за всеки месец извънреден труд.
Аз питам за тази заповед, която се изпраща към ИТ в края на полугодието.}


Това не е заповед, а справка.
Справка за положен извънреден труд в "........."-гр...... през ... полугодие на 2012 г., съгласно чл.149,ал.2 от КТ

<sup>Отговор на angi1(04.07.2012 11:56):
angi1 каза:


Това не е заповед, а справка.
Справка за положен извънреден труд в "........."-гр...... през ... полугодие на 2012 г., съгласно чл.149,ал.2 от КТ</sup>


Точно! колегата ме изпревари.

Работодателят не е длъжен да представя в инспекцията всяка отделна заповед за извънреден труд. Но води специална книга по чл.18 от Наредбата за работното време и отразява положените часове извънреден труд във ведомостите за заплати. Ако питаш мен, това са учебникарски глупости.
Ехе, чак пък цели дни да е в извънреден - няколко часа примерно може, някоя и друга събота пак може.

Мен пък колежката Нелка-хубавелка ме изпревари:)

За съжаление, при мен наистина са си цели дни - имам месеци на хора с по 20 часа извънреден труд, които си е отчетен като извънреден.
Тази справка към ИТ трябва ли да съдържа точните дни когато служителят е положил извънреден труд или мога да мина само с имената на хората и вече при проверка да дам пълната информация от книгата?

Аз това изпращам на Инспекцията всяко шестмесечие:

ДО
ДИРЕКТОРА
НА ДИРЕКЦИЯ „ОИТ“
ГР.........................

УВАЖАЕМИ ГОСПДИН ДИРЕКТОР,

На основание чл.149 , ал.2 от Кодекса на труда, приложено изпращаме Ви данните/отчета/ за положения извънреден труд във фирма“..................“, с Булстат :............... с НКИД:...........

През първото полугодие на 2012 г. Както следва:

10 работници и служители - общо за полугодието ; / примерно/
30 часа извънреден труд по чл. 144, т.4,5 и 6 от КТ – общо за полугодието;
250,00 лева – изплатена сума за извънреден труд./примерно/

Положеният извънреден труд е заплатен , и своевременно отчетен в специална книга за отчитането му , съгласно чл.18 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските.



Изготвил:.....................


Гл. счетоводител:................ Управител:........................