Здравейте!
Когато един служител излезе в отпуск и друг служител го замества, как са оформя документално това - с допълнително споразумение по чл.259 от КТ или с втори трудов договор?

Ако заместващия изпълнява задълженията на излезлият в отпуск в рамките на своето работно време, тогава ще бъде с допълнително споразумение чл 259. Ако обаче първо ще си отработва работните часове по своя договор и после часовете на другия, тогава го правиш с втори трудов договор. Т.е. оформянето зависи от това дали служителя като поеме допълнително работа ще има допълнително часове, или не.

Ако в ДХ на лицето, което ще замества има задължение да замества титуляра на тази длъжност, то тогава нищо не се прави.