Здравейте, имам следния проблем един от работниците не представи трудова книжка и съответно УП 3 за да изчислим стажа и професионалния опит. Имахме проверка от Инспекцията по труда и имаме като предписание да издадем декларация като новопостъпил на работа или да искаме УП 3, но проблема е че дадения човек не ни представя, а срока на предписанието изтече вчера. Какво да направя да го накарам да подпише Декларация че не представя ли или да напиша някакво уведомително писмо до работника да представи за да имаме черно на бяло документ и да го сложа в досието му. Притеснява ме факта, че при следваща проверка да не напишат акт за това че не сме изпълнили предписание.

Връчвате писмено искане на работника, да представи всички документи, удостоверяващи трудов и осигурителен стаж.
Оставяте го в досието и това е. Ако иска работника, да дава документи, ако не иска да не дава.

точно!

^{Отговор на neli7304(10.07.2012 13:43):
neli7304 каза:
Връчвате писмено искане на работника, да представи всички документи, удостоверяващи трудов и осигурителен стаж.
Оставяте го в досието и това е. Ако иска работника, да дава документи, ако не иска да не дава.}

^{Отговор на на_Дришльо_кака_му(10.07.2012 13:50):
на_Дришльо_кака_му каза:
точно!}



И правата на този служител, произтичащи от трудов или осигурителен стаж или професионален опит ще възникнат от месеца, в който са представени документите, доказващи стажа или професионалния опит.

Усмивки!
(краднато от един сладур от тук)