Здравейте! Много ще съм благодарна, ако някой знае отговора. Регистрирана съм в Бюрото по труда и вече не вземам обезщетение от там, само се подписвам. Ако започна работа, длъжна ли съм да ходя да се отписвам. Когато вземаш обезщетение за безработица и започнеш работа, знам, че е задължително до няколко дни да отидеш да се отпишеш, но иначе?

Регистрацията се извършва въз основа на "Заявление-декларация". в която се декларират обстоятелства. Ако поне едно от тях се е променило, се действа съгласно чл. 14, ал. 3 от ППЗНЗ.

Ще го кажа по просто, когато започнеш работа си длъжна в 7-дневен срок да занесеш копие от трудовия договор и те те отписват, толкова е просто , а не както го каза voknid...сложно и неразбираемо.. ^{Отговор на voknid(18.02.2013 20:01):}

Подробни указания - тук.

А този седем дневен срок е 7 календарни или 7 работни дни? И има ли някакви санкции, ако не е спазен (в случей, че не се получава парично обезщетение)?

Няма ли сблъскали се с това?

^{Отговор на mishinka(19.02.2013 15:22):
mishinka каза:
Няма ли сблъскали се с това?}


Санкции няма, но ако не се спази този 7-дневен/календарни/ срок единственото , което поражда е че неможеш да се запишеш в Бюрото по труда 12 месеца, не е болка за умиране общо взето...

ако договора ми е от 11,02 кога е последния ден в който мога да се отпиша от БТ

Емо, не зная защо реши че дните са календарни? И това за 12-те месеца от къде го измисли?

ladyavelin, ТД се обявява в НОИ до 7 работни дни от започване на работа по ТД, а не от подписването му. Ако сте почнала работа на 11.02., то в НОИ трябва да отидете най-късно на 20.02.

<sup>Отговор на emo84(19.02.2013 18:29):
emo84 каза:

Санкции няма, но ако не се спази този 7-дневен/календарни/ срок единственото , което поражда е че неможеш да се запишеш в Бюрото по труда 12 месеца, не е болка за умиране общо взето...</sup>

Всъщност ,Емо, прав си за календарните дни. Ал.3 на чл. 54д от КСО е единственото място в раздела за безлаботица, където срокът не е указан в работни дни.

Чл. 54д (3) Лицето е длъжно да декларира пред съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт за настъпването на обстоятелствата по ал. 1, т. 1, 2 и 3 в срок до 7 дни.

ladyavelin, правилният срок е 18.02.. Извинявам се за подвеждането

<sup>Отговор на XXXXX(15.02.2014 19:45):
XXXXX каза:
Всъщност ,Емо, прав си за календарните дни. Ал.3 на чл. 54д от КСО е единственото място в раздела за безлаботица, където срокът не е указан в работни дни.

Чл. 54д (3) Лицето е длъжно да декларира пред съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт за настъпването на обстоятелствата по ал. 1, т. 1, 2 и 3 в срок до 7 дни.

ladyavelin, правилният срок е 18.02.. Извинявам се за подвеждането</sup>

Тази лейди, преди една година е имала този проблем, понастоящем, надали я вълнува :))))

Здравейте! Тъй като аз днес получих договорът си, но по email и нямам никакви подписи ,дали ще мога да се отпиша от бюрото без да се заядат с мен ? Или трябва да имам подпис?