някой ползва ли ведомостта на Трокс, имам болничен на служител и не знам дали правило съм изчислила данъка. болничен от 13.02.2013 до 14.0.2013, как да му ги изчисля, Брутната му заплата в 235.52, 5.52 има клас за проф опит
първите три дни са за сметка на работодателя - като отработени, а после се внасят само ЗО,но в/у колко %?

първите три дни са за сметка на работодателя

Дължи ли се данък върху тях?

а после се внасят само ЗО,но в/у колко %?

4.8% върху 420 лв
4.8% * 420 / работни дни за месеца * брой дни, които не са за сметка на работодателя

_{Така ли беше?}

Данък за първите три дни не се дължи, а ЗО са в/у 4,8%, но програмата не ми го смята няма го и рекапитулация, а Слав Пумпалов не ми е отговорил на писмото все още:(( Хайде да смятаме заедно, моля ви!

Не мога да разбера какво става с тази моята програма за 2013, ако някой има програмата на трима за ведомост за заплати за 2013, моля, нека я качи

Болничния до кога е, че не сте изписали цифрата... 14.кой месец?

Слав Пумпалов не ми е отговорил на писмото все още


а ти поне едно кафе почерпи ли го, че да ти е длъжен?

13,14,15.02. са за сметка на работодателя
235,52 бруто, делено на 20 раб.дни за февруари = 11,78 лева на ден (уговорено възнаграждение)
(11,78*3)*70% = 24,73 лева за първите 3 дни, които включвате в сумата за СОВ и ЗОВ, но не и за ДДФЛ, т.е.
за 17 дни отработени БТВ е 200,19
за 3-те дни болничен - 24,73 и СОВ и ЗОВ се дължат върху (200,19+24,73) = 224,92
Но тук трябва да внимавате с МОД - има значение и незнам при вас как е

14 март

МОД е 460лв.за продавач, но той е на 4 часа, значи 230лв. И съвсем се обърках сега в/у 230лв ли да го смятам и само за тези три дни ли

щом МОД е 230, значи смятате:
230/20 =11,50 лева на ден минимум
но при вас целия месец се счита за сметка на работодателя все едно, значи 230 си е минимум
и
230 е по-голямо от сметнатите 224,92, значи осигурявате върху 230
НО изчисляването на нетото възнаграждение става така:
224,92 лева минус осигуровките (230 лева * (9,7% ДОО+3,2 ЗО% )) което е 29,67 лева) = 195,25 лева
195,25 за ДДФЛ минус 24,73 болничните дни = 170,52 лева облагаеми и 17,05 лв ДДФЛ
и накрая нето:
224,92 минус 29,67 минус 17,05 = 178,20 лева нето
Смятам го на ръка, ако има грешки някъде, споделете!

Мислна първо четене ми се става абсолютно коректно, но се чудя защо в програмата не ми го смята и не ми излиза в рекапитулацията, моята версия ли не е читава, моля ако някой ползва Трика за 2013 да го качи в доксторето?!

Не работя с трокс, но си спомням една колежка имаше проблем по повод на някаква дребна грешка... не за болнични, но беше тъпо - като въвеждаше набора на работника (1953) не го беше изписала както трябва и й излизаше грешка в числата. Така, че е възможно нещо такова да е причината - огледайте!

Вие май сте в грешка.Ако имате 3 дни болничен,които са за сметка на работодателя,тях си ги изчислявате,както са ви казали по-нагоре. Сумата и броя на дните нанасяте в клетките които са за сметка на работодател. ЗОВ 4,8% се изчисляват върху дните,които са за сметка на НОИ,а вие нямате такива дни,ако правилно съм разбрала. Програмата е много добра и ще видите,че изчислява дали дохода пада под МОД, в такъв случай в клетките Бруто тред.възнагр. и Осигурителен доход ще има различни цифри.

о да, в грешка съм - щото съм объркала датата.... сори

Ето как смятам след като се поправих:
от 01.02. до 12.02. - 8 отработени дни
от 13 до 15.02. - 3 дни за сметка на работодател
от 18 - 28.02. - 9 дни болнични за НОИ
Значи МОД е 230/20 = 11,50 лева на ден
Уговорено БТВ е 235,52/20 = 11,78 лева на ден
11,78 * 8 дни = 94,24 лева БТВ, плюс 24,73 което е 11,78*3*70%, което общо прави 118,97 лева РЗ за облагане с осигуровки
Сравняваме с МОД: 11,50*11 дни (8+3) = 126,50 - значи осигуровки върху тази сума
което прави: 126,50*(9,7+3,2%) = 16,32 лева за СОВ и ЗОВ
и за ДДФЛ доходът е = 118,97 минус 24,73 минус 16,32 = 77,92 или 7,79 лева данък
НЕто възн-е = 118,97 минус 7,79 минус 16,32 = 94,86 лева за получаване в РПВ
А останалите 9 дни се смятат така: 420/20 = 21 лева * 9 дни = 189 лева по 4,8% за ЗО или 9,07 лева разход за работодателя

поне трябва да ви се изясни принципа след толкова смятане :-)))

Да извинете, не съм видяла че е до 14 март. Здначи имаме 8 дни отработени,3 дни от р-л и 9 дни болничен от ДОО
В трокс има клетка "Дни в болнични за сметка на ДОО". Там пишете колко са дните - т.е. 9. ЗОВ се изчисляват така: 420 : 20 р.д./за февруари/ = 21 х 9 = 189 х 4,8% = 9,07.Но програмата сама ги изч. В рекапитулация ще имате сумата 198 лв и 4,8%

да, много ви благодаря, имам малки разминавания във ведомостта- имам колона за възнаграждение за отработени дни и там записвам 92. а в отделна колона записвам % за прослужено време и там тези 5.52лв/ 20*8=2.21лв, но не е проблемът в тези 0.03лв, в колона общо удръжки ми дава 24.11лв и сега ще си засичам пак сичко, имам и ДЗПО и ДОО-то е разбито по фондове във ведомостта

е, има 0.03лв в чиста сума з аполучаване, мисля, че е добре и така да остане, сега само да я сместя тази ведомост на едно листче, някой принтира ли ведомост на 2 стр. А4?

Нещо не разбрах.Как в чиста сума за получавание имате 0,03 ст.

Имам с 0,03лв по-малко, от повишеното от Петя, защото часът ми е в отделна графичка и по-добре малко съм го записала с 0,03лв, не мисля, че е проблем?

Ако толкова са изчислени в програмата,то в рекапитулация ще са посочени както трябва и при осчет. ще излязат точно.

Как е mali-a на господина, че на сайта на контакт не излиза.