Може ли да сключа трудов договор с дата 1май?

Не е ли късно вече?
Иначе - да.

тамън е :)
ама и аз и шефЪт сме на ТД , та празничен и извънреден ще искам :)

^{Отговор на Liglyo(07.05.2014 11:07):
Liglyo каза:
Не е ли късно вече?}

И аз това се притеснявам. Защото лицето е било на предната работа до 30 вкл. А ми се ще да няма прекъсване?

бе чудя Ви се на това Ви прекъсване
а иначе всякак и на 30.04 можеше да се сключи

^{Отговор на IlianaP(07.05.2014 11:09):
IlianaP каза:
И аз това се притеснявам. Защото лицето е било на предната работа до 30 вкл. А ми се ще да няма прекъсване?}

^{Отговор на IlianaP(07.05.2014 11:09):
IlianaP каза:
И аз това се притеснявам. Защото лицето е било на предната работа до 30 вкл. А ми се ще да няма прекъсване?}


Прекъсване на какво?
Голяма драма за един ден.
И да питам друго - след като питате за дата 01.05, значи още не сте пуснали уведомление. Което означава, че лицето не би трябвало да е на работа. Което значи, че ще има прекъсване, което Вие не искате. Ако пък е на работа, значи работи без договор и Вие сте много смели. И пак ще има прекъсване :)))

Благодаря на всички отговорили ми. Подадох го и всичко е ОК.

Което означава, че лицето не би трябвало да е на работа.


^{Отговор на IlianaP(07.05.2014 11:53):
IlianaP каза:
Благодаря на всички отговорили ми. Подадох го и всичко е ОК.}


малко като свеки - ама пак да завторя колегата