ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
За обещетение от Ной при съкращение-ПРОБЛЕМ
За обещетение от НОИ при съкращение-ПРОБЛЕМ jivko56 17.05.2014 16:14
Имам две разпорежданияедно за Разпореждане ОТПУСКАМ № 1 / 16.05.2014 г. и едно за Разпореждане СПИРАМ № 2 / 16.05.2014 г.но като гледам май това е нормално защото намерих това писано като пример в НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ
ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ И КРАТКОСРОЧНО ОСИГУРЯВАНЕ"
В понеделник ще ходя в НОИ да видя дали всичко е нормално ако може някой да ми каже дали е нормално ще съм му много благодарна.
това е примера:
когато лицето подаде заявление за отпускане на ПОБ в 3-месечен срок от прекратяване на правоотношението, в 14-дневен срок от датата на подаване на заявлението длъжностното лице издава разпореждане “Отпускам ПОБ” за определения в КСО период. От същата дата, от която е отпуснато ПОБ, се издава разпореждане “Спирам” до изтичане срока на обезщетението за оставане без работа. ПОБ се възобновява от деня, следващ изтичането на срока на обезщетението за оставане без работа за определения в КСО период.
Примери: а/ Лице с прекратено правоотношение, считано от 1 януари 2004 г. е с право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ за 2 месеца. Заявлението за отпускане на ПОБ е подадено на 16.02.2004 г. Лицето има право на ПОБ за 10 месеца.
В този случай в срок до 01.03.2004 г. вкл. длъжностното лице следва да издаде разпореждане “Отпускам ПОБ” за 10 месеца за периода от 01.01.2004 г. до 31.10.2004 г. вкл. и разпореждане “Спирам” от 01.01.2004 г. Изплащането на ПОБ се възобновява след изтичане срока на обезщетението за оставане без работа с разпореждане “Възобновявам” за периода от 01.03.2004 г. до 31.12.2004 г.
ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ И КРАТКОСРОЧНО ОСИГУРЯВАНЕ"
В понеделник ще ходя в НОИ да видя дали всичко е нормално ако може някой да ми каже дали е нормално ще съм му много благодарна.
това е примера:
когато лицето подаде заявление за отпускане на ПОБ в 3-месечен срок от прекратяване на правоотношението, в 14-дневен срок от датата на подаване на заявлението длъжностното лице издава разпореждане “Отпускам ПОБ” за определения в КСО период. От същата дата, от която е отпуснато ПОБ, се издава разпореждане “Спирам” до изтичане срока на обезщетението за оставане без работа. ПОБ се възобновява от деня, следващ изтичането на срока на обезщетението за оставане без работа за определения в КСО период.
Примери: а/ Лице с прекратено правоотношение, считано от 1 януари 2004 г. е с право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ за 2 месеца. Заявлението за отпускане на ПОБ е подадено на 16.02.2004 г. Лицето има право на ПОБ за 10 месеца.
В този случай в срок до 01.03.2004 г. вкл. длъжностното лице следва да издаде разпореждане “Отпускам ПОБ” за 10 месеца за периода от 01.01.2004 г. до 31.10.2004 г. вкл. и разпореждане “Спирам” от 01.01.2004 г. Изплащането на ПОБ се възобновява след изтичане срока на обезщетението за оставане без работа с разпореждане “Възобновявам” за периода от 01.03.2004 г. до 31.12.2004 г.
RE: За обещетение от Ной при съкращение-ПРОБЛЕМ RooSSii 17.05.2014 16:20
Живко, ми той Ной умря отдавна ... А казват "да чакаш от умрял писмо", но ето, че става ... Твоето е от вчера :-)
RE: За обещетение от Ной при съкращение-ПРОБЛЕМ jivko56 17.05.2014 16:29
Нормално ли е това или не мерси предварително
Отговор на RooSSii(17.05.2014 16:20):
RE: За обещетение от Ной при съкращение-ПРОБЛЕМ RooSSii 17.05.2014 16:53
Беше леко намигване, че НОИ и НОЙ са две абсолютно различни по съдържание думи
Абревиатурата на Националния осигурителен институт и библейския Ной - нашият общ прадядо ...
Все пак е добре да спазваме граматиката дори и в сайта защото се чете от много млади колеги и е хубаво да се учат, че правописът е важен и в ежедневието... нищо повече :-)
Абревиатурата на Националния осигурителен институт и библейския Ной - нашият общ прадядо ...
Все пак е добре да спазваме граматиката дори и в сайта защото се чете от много млади колеги и е хубаво да се учат, че правописът е важен и в ежедневието... нищо повече :-)
RE: За обещетение от Ной при съкращение-ПРОБЛЕМ jorro22 17.05.2014 16:57
От сайта на НОИ:
12. Спиране и възобновяване изплащането на паричните обезщетения за безработица:
Изплащането на паричното обезщетение за безработица се спира за периода, през който лицето получава обезщетение за временна неработоспособност или обезщетение за оставане без работа на основание чл. 222, ал. 1 от Кодекса на труда...
Изплащането на обезщетението за безработица се възобновява от деня на отпадане на основанието за спиране за оставащия към датата на спиране период.
Безработният е длъжен да декларира пред съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт настъпването и отпадането на посочените обстоятелства в срок до 7 работни дни.
(чл. 54г, ал. 1-3 КСО)
12. Спиране и възобновяване изплащането на паричните обезщетения за безработица:
Изплащането на паричното обезщетение за безработица се спира за периода, през който лицето получава обезщетение за временна неработоспособност или обезщетение за оставане без работа на основание чл. 222, ал. 1 от Кодекса на труда...
Изплащането на обезщетението за безработица се възобновява от деня на отпадане на основанието за спиране за оставащия към датата на спиране период.
Безработният е длъжен да декларира пред съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт настъпването и отпадането на посочените обстоятелства в срок до 7 работни дни.
(чл. 54г, ал. 1-3 КСО)
RE: За обещетение от Ной при съкращение-ПРОБЛЕМ jivko56 17.05.2014 17:04
разбирам че си по добре от мен с тези неща но това го чета 50 пати без да мога да го разбера въпроса ми е много лесен дали има място за притеснение за първи път ме съкращават след 10 години трудов стаж и вчера ми е излязло решение за отпускане и пак вчера е излязло решение за спиране така ли трябва да е или не
Отговор на jorro22(17.05.2014 16:57):
RE: За обещетение от Ной при съкращение-ПРОБЛЕМ jorro22 17.05.2014 17:12
Отговор на jivko56(17.05.2014 17:04):
jivko56 каза:
дали има място за притеснение за първи път ме съкращават след 10 години трудов стаж и вчера ми е излязло решение за отпускане и пак вчера е излязло решение за спиране така ли трябва да е или не
Щом си съкратен и имаш да получаваш обезщетение по чл. 222 ал.1 КТ е нормално да се спре (отложи) изплащане на обезщетението изплащано от НОИ защото за едно и също време не могат да се получават две обезщетения (едно от работодателя и едно от НОИ). Но все пак си провери на место...
jivko56 каза:
дали има място за притеснение за първи път ме съкращават след 10 години трудов стаж и вчера ми е излязло решение за отпускане и пак вчера е излязло решение за спиране така ли трябва да е или не
Щом си съкратен и имаш да получаваш обезщетение по чл. 222 ал.1 КТ е нормално да се спре (отложи) изплащане на обезщетението изплащано от НОИ защото за едно и също време не могат да се получават две обезщетения (едно от работодателя и едно от НОИ). Но все пак си провери на место...
RE: За обещетение от Ной при съкращение-ПРОБЛЕМ jivko56 17.05.2014 17:16
значи е напълно нормално това днес го видях и няма на кой да се обадя и да питам защото всички почиват :)
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Ранно пенсиониране и вдовишка надбавка
RE: Ранно пенсиониране и вдовишка надбавка
RE: Ранно пенсиониране и вдовишка надбавка
RE: Ранно пенсиониране и вдовишка надбавка
RE: Ранно пенсиониране и вдовишка надбавка
RE: Ранно пенсиониране и вдовишка надбавка