Към въпроса за полагаемия отпуск за ненормирано работно време и продължителен отпуск по болест- на зададен въпрос отговорът от МТСП от 05.11.2012 год. "...работничките и служителките, които са ползвали платен отпуск по чл. 164 от КТ за гледане на дете...., нямат право на допълнителен платен отпуск по чл.156, т.2 от КТ, тъй като не са работили реално при условията на ненормиран работен ден..." а този отпуск също се признава за трудов стаж.Мисля че щом при болнични също няма реално положен труд за същото време не се полага такъв отпуск. Правилно ли разсъждавам?