ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Как е правилно?
Как е правилно? ili87 17.02.2015 08:27
Нямаме отделна длъжност - орган по безопасност и здраве при работа, тези задължения ги вменяваме като допълнителни на един от работниците, как е правилно да се това да се впише в длъжностната характеристика, като допълнителни задължения или да направя втора длъжностна х-ка за орган по БЗР?
RE: Как е правилно? тониК 17.02.2015 09:47
Да, ама имаме това за работника:
"13. (предишна т. 12 - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) да изпълнява и всички други задължения, които произтичат от нормативен акт, от колективен трудов договор, от трудовия договор и от характера на работата."
Май променяте нещо и дали не следва да се споразумеете /доброзорно: ( / Май и длъжн.характеристика се подписваше.
"13. (предишна т. 12 - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) да изпълнява и всички други задължения, които произтичат от нормативен акт, от колективен трудов договор, от трудовия договор и от характера на работата."
Май променяте нещо и дали не следва да се споразумеете /доброзорно: ( / Май и длъжн.характеристика се подписваше.
RE: Как е правилно? Blajena71 17.02.2015 09:50
Отговор на ili87(17.02.2015 08:27):
ili87 каза:
Нямаме отделна длъжност - орган по безопасност и здраве при работа, тези задължения ги вменяваме като допълнителни на един от работниците, как е правилно да се това да се впише в длъжностната характеристика, като допълнителни задължения или да направя втора длъжностна х-ка за орган по БЗР?
Това при назначаването или сега?
Ако имате промяна на длъжностните задължения - ДС, връчване на новата х-ка и измненение на ТВ е добре.
ili87 каза:
Нямаме отделна длъжност - орган по безопасност и здраве при работа, тези задължения ги вменяваме като допълнителни на един от работниците, как е правилно да се това да се впише в длъжностната характеристика, като допълнителни задължения или да направя втора длъжностна х-ка за орган по БЗР?
Това при назначаването или сега?
Ако имате промяна на длъжностните задължения - ДС, връчване на новата х-ка и измненение на ТВ е добре.
RE: Как е правилно? тониК 17.02.2015 09:55
Разбира се сега - "вменяваме като допълнителни на един от работниците,"...мисля.
RE: Как е правилно? Blajena71 17.02.2015 10:02
Отговор на тониК(17.02.2015 09:55):
тониК каза:
Разбира се сега - "вменяваме като допълнителни на един от работниците,"...мисля.
Може да се разбира и като допълнителни към основните, свързани по принцип с х-ра на работата.
П.П.От къде да ги знам какво и кога правят?:)))
тониК каза:
Разбира се сега - "вменяваме като допълнителни на един от работниците,"...мисля.
Може да се разбира и като допълнителни към основните, свързани по принцип с х-ра на работата.
П.П.От къде да ги знам какво и кога правят?:)))
RE: Как е правилно? ili87 17.02.2015 10:02
Да, променяме сега, не може ли само с промяна в длъжностната характеристика? Ако пусна доп.споразумение, как ще стане, не променям длъжността, а вписвам само допълнителни задължения, следователно не подавам в НАП (правилно ли разсъждавам?)
RE: Как е правилно? MariaKos 17.02.2015 10:13
З А П О В Е Д
№ 1 от 06.11.2009 год.
На основание чл. 24, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ДВ, бр., 124/97 год.), чл. 2, ал. 2 и 3 от Наредба № 3 от 27.07.1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите, свързани със защитата и профилактиката на професионалните рискове (ДВ, бр., 91/05.08.1998 г.)
ОПРЕДЕЛЯМ:
NNNNNNNNNNNNNNN– Технически сътрудник във фирма MMMMMMMMMMMMMM, за длъжностно лице по Безопасност и здраве при работа, като допълнително задължение към основните му задачи. Същото да бъде отразено в длъжностната му характеристика.
Основните функции и задачи на длъжностно лице по Безопасност и здраве при работа са посочени в чл. 6 и 7 на Наредба № 3 от 27.07.1998 год. и Приложение № 1, което е неразделна част от настоящата заповед.
Минимално необходимо време за изпълнение на възложените му задачи е 2 (два) часа седмично през работно време.
Заповедта да се сведе до знанието на всички работници и служители и се връчи на отговорните лица за изпълнение.
№ 1 от 06.11.2009 год.
На основание чл. 24, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ДВ, бр., 124/97 год.), чл. 2, ал. 2 и 3 от Наредба № 3 от 27.07.1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите, свързани със защитата и профилактиката на професионалните рискове (ДВ, бр., 91/05.08.1998 г.)
ОПРЕДЕЛЯМ:
NNNNNNNNNNNNNNN– Технически сътрудник във фирма MMMMMMMMMMMMMM, за длъжностно лице по Безопасност и здраве при работа, като допълнително задължение към основните му задачи. Същото да бъде отразено в длъжностната му характеристика.
Основните функции и задачи на длъжностно лице по Безопасност и здраве при работа са посочени в чл. 6 и 7 на Наредба № 3 от 27.07.1998 год. и Приложение № 1, което е неразделна част от настоящата заповед.
Минимално необходимо време за изпълнение на възложените му задачи е 2 (два) часа седмично през работно време.
Заповедта да се сведе до знанието на всички работници и служители и се връчи на отговорните лица за изпълнение.
RE: Как е правилно? ili87 17.02.2015 10:20
Ако е достатъчнно това, аз имам пусната заповед с подобен текст. Ще впиша и в ДХ като допълнителни задължения. Хиляди благодарности, дано това е достатъчно.
RE: Как е правилно? Blajena71 17.02.2015 10:22
Отговор на ili87(17.02.2015 10:20):
ili87 каза:
Ако е достатъчнно това, аз имам пусната заповед с подобен текст. Ще впиша и в ДХ като допълнителни задължения. Хиляди благодарности, дано това е достатъчно.
Без да връчиш новата дл. х-ка, точно нищо не си направил/а.
ili87 каза:
Ако е достатъчнно това, аз имам пусната заповед с подобен текст. Ще впиша и в ДХ като допълнителни задължения. Хиляди благодарности, дано това е достатъчно.
Без да връчиш новата дл. х-ка, точно нищо не си направил/а.
RE: Как е правилно? ili87 17.02.2015 10:28
Отговор на Blajena71(17.02.2015 10:22):
Blajena71 каза:
Без да връчиш новата дл. х-ка, точно нищо не си направил/а.
Да, ще я връча, лицето е съгласно, така, че няма да е проблем. Благодаря на всички!
Blajena71 каза:
Без да връчиш новата дл. х-ка, точно нищо не си направил/а.
Да, ще я връча, лицето е съгласно, така, че няма да е проблем. Благодаря на всички!
RE: Как е правилно? ili87 17.02.2015 11:19
Наредба № 3 от 27.07.1998 г. , това добре, но не намирам Приложение 1, ще ми го пуснеш ли?
Отговор на MariaKos(17.02.2015 10:13):
MariaKos каза:
З А П О В Е Д
№ 1 от 06.11.2009 год.
На основание чл. 24, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ДВ, бр., 124/97 год.), чл. 2, ал. 2 и 3 от Наредба № 3 от 27.07.1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите, свързани със защитата и профилактиката на професионалните рискове (ДВ, бр., 91/05.08.1998 г.)
ОПРЕДЕЛЯМ:
NNNNNNNNNNNNNNN– Технически сътрудник във фирма MMMMMMMMMMMMMM,...
Отговор на MariaKos(17.02.2015 10:13):
MariaKos каза:
З А П О В Е Д
№ 1 от 06.11.2009 год.
На основание чл. 24, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ДВ, бр., 124/97 год.), чл. 2, ал. 2 и 3 от Наредба № 3 от 27.07.1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите, свързани със защитата и профилактиката на професионалните рискове (ДВ, бр., 91/05.08.1998 г.)
ОПРЕДЕЛЯМ:
NNNNNNNNNNNNNNN– Технически сътрудник във фирма MMMMMMMMMMMMMM,...
RE: Как е правилно? ili87 17.02.2015 12:28
Къде е това Приложение № 1, да не би да е отпаднало, намирам само Наредбата. Моля, помагайте!!!
RE: Как е правилно? ili87 17.02.2015 15:17
Аз пак да напомня за себе си. В заповедта, която пуснах съм писала "възлагам функциите на орган по безопасност и здраве при работа" (като доп.задължения), а не както по-горе колежката е писала "определям за длъжностно лице по Безопасност и здраве при работа", кое според вас е по-правилно? Разчитам на помощ!
реклама