Здравейте и лек ден на всички, моето питане е за договор по чл.111 от КТ. Назначаваме работник на допълнителен договор, в декл.1 с код 4 ли се подава, а след като работника прекрати основния си договор, този при нас ще стане основен, нали? Трябва ли да се пуска допълнително споразумение между страните и регистрира ли се това в НАП?

в декл.1 с код 4 ли се подава

Да

след като работника прекрати основния си договор, този при нас ще стане основен, нали?

Да

регистрира ли се това в НАП?

Ами, за да излиза в НАП-ската система като основен договор, би трябвало да прекратите договора и да сключите нов. Но това е само заради НАП-ската система, което води до куп други въпроси - основание за прекратяване, обезщетения и т.н.
Бих си подавал в Д1 вид осигурен 01 и не бих се занимавал с глупости, заради нечия тъпа система.

благодаря за отговора