Може ли работникът да бъде съкратен по време на платен годишен отпуск?

По чия инициатива е съкращението?

по кой член да е съкратен?

За връчване на предизвестие или на заповед питате?

Работникът има ли ТЕЛК?

Работникът няма ТЕЛК.Съкращението може ли да стане по инициатива на работодателя?

По време на отпуск - не

^{Отговор на tipeca(10.09.2015 10:18):
tipeca каза:
Работникът няма ТЕЛК.Съкращението може ли да стане по инициатива на работодателя?}

Благодаря Ви!

^{Отговор на tipeca(10.09.2015 08:33):
tipeca каза:
Може ли работникът да бъде съкратен по време на платен годишен отпуск?}


Може, но трябва да имате предварително разрешение от Инспекция по труда, предвид закрилата по чл.333, ал.1, т.4 КТ

Забележка: Под съкращение надявам се и двете влагаме уволнение на основание чл.328, ал.1, т.2, пр.2 КТ.

^{Отговор на Ани1(10.09.2015 10:28):
Ани1 каза:
По време на отпуск - не}



Това разбира се, въобще не е вярно.