Такаааа, пак на мен.... Назначих една на 04.09.2015, започва работа от 07.09.2015г. Сега ми носи два болнични, единият от които от 31.08.2015 - 06.09.2015, а вторият от 07.09.2015 - 13.09.2015

По време на първият не е работила във фирмата, какво да го правя, на него пише, че работи при нас. Вторият... май ще мине, или?

П.П. Назначена фиктивно, защото ще бъде майчинство... (тия болночни не са свързани с него)

Тези хора не са добре.

п.п.

Вие не сте добре:)

Ами първият не го правите нищо. Той вас не ви засяга. А пък много ми е интересно дали към 31 въпросната е имала качеството "осигурено лице".

А какво да прави с втория след като е продължение на първия?

^{Отговор на MarPan(10.09.2015 14:57):
MarPan каза:
А какво да прави с втория след като е продължение на първия?}


Давам и право на избор. Или си анулира болничните или ТД...

Връща го за анулиране.

^{Отговор на MarPan(10.09.2015 14:57):
MarPan каза:
А какво да прави с втория след като е продължение на първия?}

Все пак преди да се анулират болничните трябва да се разбере какъв е статуса на лицето към 31.08? Може да е била осигурена и да е объркала фирмата.

^{Отговор на MarPan(10.09.2015 15:05):
MarPan каза:
Все пак преди да се анулират болничните трябва да се разбере какъв е статуса на лицето към 31.08? Може да е била осигурена и да е объркала фирмата.}


На бюрото по труда