Моля за помощ!!! От една година работя в чужбина, командирована от българска фирма. Имам подписан трудов договор с една фирма. Имам нормално командировъчно и издаден документ А1 . Но когато се прибрах в отпуск и си проверих осигуровките , се оказа , че работодателят ми ме води в две фирми по на 4 часа и ми плаща осигуровки върху минималната за България заплата. Изисках да ми бъдат внесени осигуровките върху реално получаваната заплата която се превежда по банкова сметка. Тогава работодателя ми даде нова заповед за сумарно работно време и вписана максимална за страната заплата, но за 6 месеца назад. А за следващите месеци ??? Законно ли е това? Може ли да ми внесе със задна дата реалните осигуровки? Какъв е начинът по който мога да си търся правата?

"Реално получаваната заплата която се превежда по банкова сметка" не кореспондира с плащане на по-малко от дължимите осигуровки. Тоя работодател би бил много тъп, ако плаща по банка по-висока заплата, а осигуровките да са върху по-малка. Може само ако заплатата е над максималния осигурителен доход, тогава осигуровките са върху по-малка сума - именно този МаксОД.

"Максимална за страната заплата" - няма такова нещо.

Трудовият договор за каква заплата е - по-висока от получаваната? Освен заплатата плащат ли командировки (по банковата сметка)? Да не би част от сумата по сметката да са командировъчни, вместо заплата? Я дайте точни числа, че да не си играем на развален телефон :)

"Работодателят ми ме води в две фирми по на 4 часа" - това вече е притеснително, ако не сте подписвали нищо такова. В НАП ли се виждат тези два договора?

Благодаря за отговора Ви. При проверка онлайн чрез пик от НОЙ излиза ,че ми се плащат осигуровки от две фирми по 4 часа върху 190 лв . Аз имам сключен трудов договор само с една от фирмите .Извинявам се за неточния израз - максимална заплата - имах в предвид - максимален осигурителен доход. Работила съм с друга фирма също командирована в държава от ЕС с А1 .ОТ там знам ,и че при командироване с А1 - работодателя е задължен да осигурява работника върху максималния осигурителен доход.